Un gran saludos a todos los miembros de la comunidad Steem Sri Lanka en especial al amigo @fjjrg que espero haya superado su situación con su hija Paula y este mejor de salud, un abrazo hermano.

Considero que ante un mundo arrollador por las diversas situaciones y desafíos que se plantean en el trabajo de un líder, está indudablemente aprovechar la creatividad, son muchas las circunstancias que debemos tomar en cuenta para que un equipo de trabajo funcione de la mejor manera.

En mi experiencia a cargo de un equipo de trabajo he tenido que lidiar con los diferentes caracteres de las personas, ese es un punto importante para tomar en cuenta, sacar el mejor provecho de cada uno de los que conforman un equipo y para lograrlo debe existir una comunicación efectiva con cada uno de ellos.

Cada situación nos plantea un reto diferente y debemos ser creativos para afrontarla de manera oportuna y práctica, como les dije anteriormente la comunicación juega un papel importante, dicho proceso debe constante para motivarlos a utilizar su creatividad en beneficio de los objetivos planteados.

Recuerdo que en mi experiencia contaba a mi cargo como jefe de presa de una institución pública, 2 periodistas, 2 fotógrafos, 1 diseñador gráfico, 1 secretaria y un todero, como le decimos a esas personas que hacen de todo en una oficina, cada uno tenía su forma de ser, pero yo los motivaba a través de la comunicación, hablaba mucho con ellos, soy de los jefes que dejaba que ellos me demostraran lo que sabían hacer, esa fue mi función como jefe, otra distinta fue mi labor como líder donde con el ejemplo y experiencia llegué a conformar un grupo bastante compacto hasta el punto que siempre tenía a mi equipo dispuesto a realizar las tareas sin importar la hora y el día y eso se logra con respeto, dándole el justo valor a las personas, reconociendo y valorando su trabajo para que todo fluyera de la mejor manera.

Con el que más me tocó ser creativo fue con el diseñador gráfico, porque a veces no coincidíamos en las ideas que yo le planteaba y no siempre las cosas salían bien, hasta que un día me enfoqué en esa dificultad para solucionarla, comencé a trasmitirle mis ideas de forma más clara, aceptar las sugerencias que él me proponía para perfeccionar las publicaciones y así fue que poco a poco resolví esa parte del proceso donde todo se caía, tenía las notas, las fotos, pero a la hora de hacer los diseños como lo sugerían los superiores no estaban siempre a gusto con la propuesta, así que me toco ser creativo y saberle llegar al diseñador y entender que los diseñadores son artistas y necesitan estar inspirados para que fluya la musa que llevan por dentro, a partir de ese momento el equipo fue más compacto y unido, hasta el día de hoy somos muy buenos amigos.

Son muchos los desafíos que se nos presentan en el plano gerencial, son retos que se deben afrontar siendo más humanos y entendiendo que cada persona posee su mundo interior pero que con una buena comunicación y escuchando se pueden mejorar.

Muchas gracias por leerme espero haya sido oportuna mi intervención en el desafío propuesto por el amigo @fjjrg, propongo a mis compañeros, @aleisbertblanco, @ysaac y @wilmerj se animen a participar en el enlace que les dejo a continuación, muchas gracias.