Excelente propuesta amiga @joscarol.

Efectivamente, la motivación y el entusiasmo son vitales en las organizaciones.

Me gustó mucho su comentario:

Segun mi experiencia existen 3 elementos criticos que nutren al entusiasmo, y si trabajas en ello tu entusiasmo ah de crecer.
-El enfoque en la meta.
-La seguridad en uno mismo. Y
-La calidad de las metas.

Me parece muy bien cierre.

Gracias por compartir.

Participante # 03