TELEGRAM Perlen Nr. 1
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TELEGRAM Perlen Nr. 1
Diesen Text habe ich auf Telegram entdeckt. Ich finde, er beschreibt sehr gut, was bei uns in DE falschläuft. Wenn wir überlegen, wie wenige Leistungsträger diese Gesellschaft noch tragen, dann kann man nur zu dem Schluss kommen, dass zwingend alles über die Wupper gehen wird. Da muss man auch kein Prophet sein, um das vorherzusagen.
Mein Zitat dazu: Der Aufschlag ist die Erlösung des freien Falls.
Im Mainstream wird Telegram zerrissen, als würde von dort eine echte Gefahr ausgehen. Ja warum wohl? Weil hier kaum zensiert wird. Ich denke, früher oder später wird auch Telegram übernommen werden oder reguliert, aber danach werden sich anderen Zensur-freie Netzwerke finden lassen.
Wenn Zensur überhaupt einen Sinn hätte, dann frage ich mich, warum es immer noch so viele gibt, die, nicht politisch korrekt sind und immer noch zensiert werden müssen? Die Antwort ist einfach: Zensur ist absolut sinnlos!
Vor nicht allzu langer Zeit verabredete eine europäische Firma mit den Japanern, dass jedes Jahr ein Wettrudern über 1000 Meter mit einem „Achter mit Steuermann“ auf dem Rhein ausgetragen werden soll. Beide Mannschaften trainierten lange und hart, um ihre größtmögliche Leistungsfähigkeit zu erreichen.
Die Japaner gewannen jedoch klar mit über 400 Meter Vorsprung!
Nach dieser Niederlage war die besagte Firma sehr niedergeschlagen und die Moral war auf dem Tiefpunkt. Das oberste Management entschied, dass der Grund für diese vernichtende Niederlage unbedingt herausgefunden werden muss. Ein Projektteam wurde eingesetzt, um das Problem zu untersuchen und um geeignete Maßnahmen zu empfehlen.
Die Untersuchung ergab: Im Japaner-Team ruderten 8 Leute, und einer steuerte, im europäischen Team ruderte einer und acht steuerten.
Das oberste Management engagierte sofort eine Beraterfirma, um eine Studie über die Struktur des Euro-Teams anfertigen zu lassen. Nach Kosten in Millionenhöhe und einigen Wochen Auswertung kamen die Berater zu folgendem Schluss: Es steuern zu viele und es rudern zu wenige!
Um eine Niederlage gegen die Japaner im darauffolgenden Jahr vorzubeugen, wurde die Teamstruktur geändert. Es gab jetzt 4 Steuerleute, 3 Obersteuerleute, 1 Steuerdirektor und ein Ruderer. Zusätzlich wurde ein Leistungsbewertungssystem eingeführt, um dem Mann, der rudern muss, mehr Ansporn zu geben.
Im darauffolgenden Jahr gewannen die Japaner mit 800 Meter Vorsprung!
Die europäische Firma entließ den Ruderer wegen schlechter Leistung, verkaufte das Boot, stoppte die Entwicklung und alle Investition. Der Beraterfirma wurde lobende Anerkennung für Ihre Arbeit ausgesprochen. Das eingesparte Geld wurde an das obere Management ausgeschüttet.
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That boat story reminds me of a similar saying . Too many chiefs and not enough indians :)
Well written, thanks for sharing
Sehr schön ge- oder be-schrieben das trifft den Kern der verweichlichten und selbstverliebten Sofa-Truppe !
Leistung kommt nur zustande wenn auch belohnt wird (gute Bezahlung, extras nicht nur fürs Management) und nicht wenn Leistung bestraft wird (Steuern, Regeln etc.).
Und das klappt schon gar nicht wenn mit den erzwungenen Strafen (Steuern) für´s arbeiten für die Gemeinschaft dann auch noch solche Clown´s und Nichtsnutze von Führern (Politiker) durchgefüttert werden sollen damit die irgendwie ihren Spaß haben mit dem 5 bis 10-fachen eines normalen Angestellten Gehalts.
Da gibt es weder eine Begründung dafür noch eine Notwendigkeit, den Scheiß den die verzapfen seit mehr als 15 Jahren kann das Volk auch selber aber vermutlich billiger, und die dürften sogar aus den Fehlern etwas lernen und damit das System nach und nach wieder auf Nummer 1 trimmen ;)
Mir scheint aber das genau das keiner will, ich weiß nur nicht auf welcher Seite die Bremser wirklich sitzen !
Hello sir
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