De nuevo me encuentro por acá para participar en este interesante concurso, en el que nos invitan a escribir, a partir de frases emblemáticas. De estas, yo escogí : "Lo que no te mata, te hace más fuerte", de Nietzsche, y he escrito el siguiente relato:

Desde que los Romero llegaron a Petare, provenientes de Colombia, se convirtieron en motivos de burla de todos vecinos. Jorge, su único hijo, era un espigado muchacho que los chicos del barrio pusieron por nombre “Platanote”.

Un día en la escuela, la maestra Fabia llamó a Jorge a su escritorio para evaluar sus progresos de lectura. Le pasó la mano por la cabeza, con cariño, abrió el libro Mi Jardín y lo hizo leer las sílabas: TA-TE-TI-TO-TU.

Ella le pedía a Jorge que repitiera la lección. Pero él parecía no entender nada, entonces lo mandaba a su pupitre a estudiar para luego volverlo a evaluar.

-Jorge –dijo la maestra con tono cansado -¿te aprendiste la lección?

-Creo que sí, maestra –respondió.

-Entonces, ven, vamos a repasarla.

Y Jorge confundía: TE con TI y TO con TU.

La maestra Fabia estalló de impotencia y dijo en voz alta: “A ti no deberían llamarte “Platanote”, sino “Brutote”.

El salón se convirtió en un circo. Jorge, por su parte, lloró desconsoladamente, a pesar de que la maestra le pedía disculpas sin parar.

Al poco tiempo de haber sucedido esto, los padres de Jorge decidieron mudarse del barrio, él abandonó los estudios y se hizo obrero en una fábrica de carros; allí comenzó a sacarle provecho a su físico y a su simpatía. Decía locuras como: “Los cinco puntos cardinales” o “Tenemos millones y millonas de bolívares”… así aprendió a reírse de sí mismo. Esto comenzó a gustarle a sus compañeros de trabajo, quienes lo eligieron Presidente del Sindicato de obreros, y Jorge asumió ese cargo con compromiso y entrega. Todo el mundo lo trataba bien; él reclamaba derechos laborales: pedía aumento, juguetes para los niños, cestas navideñas, fiestas de fin de año; y los jefes obedecían. Jorge había aprendido a intimidar a los otros.

Tanto poder llegó a tener en la empresa que exigió formar parte de la Directiva para tomar decisiones sobre la captación de los nuevos recursos humanos, en pro del rendimiento laboral, y aceptaron su propuesta.

Un día llegó a la empresa el ingeniero Gustavo Guerrero, excompañero de escuela de Jorge, quien al verlo lo reconoció de inmediato y, en tono jocoso, le dijo: “Platanote, siendo tú tan brutote, has llegado lejos”.

Jorge hizo un esfuerzo gigantezco para no golpearlo, pero se le acercó como si quisiera besarlo, le puso el puño en la cara, y le dijo: “Me vuelvas a llamar así y te mato”.

Cuando se reunió la Directiva para evaluar la hoja de vida de Guerrero, Jorge exigió que no lo contrataran, porque venía de Petare, y en ese barrio se aprendían muy malas mañas. Sin embargo, los Directivos no lo apoyaron. Desde ese momento, Jorge comenzó a promover una campaña de igualdad salarial para todos los trabajadores de la empresa. Convocó a una asamblea para exigir que los ingenieros y los obreros ganaran el mismo sueldo. La propuesta tuvo acogida, porque había más obreros que ingenieros, entonces la empresa entró en un proceso de quiebra, debido a la renuncia masiva de los profesionales.

El cierre de una de las empresas más exitosas del país fue cubierto los medios de comunicación, quienes ya en el lugar entrevistaron a Jorge, el líder sindical más antiguo en la misma, y este declaró:

Esta empresa quebró, porque los profesionales se sienten dueños del mundo y no entienden que ellos no son superiores a nosotros: los obreros. Mira, chica, cuando yo estaba aprendiendo a leer y no entendía las lecciones, mi maestra y mis compañeros de clase se burlaron de mí y me llamaron bruto; y eso no me mató, sino que me fortaleció, como dice Nietzsche.

La periodista le respondió:

-¿Y no estará usted malinterpretando el pensamiento de Nietzsche?

Jorge, con odio, le contestó:

-¿Y quién eres tú? ¿La maestra Fabia?

Si deseas unirte a este concurso, aquí la información. Invito a mis amigos @marcybetancourt, @teretiti y @silher.

Nota: Publicación configurada para beneficiar con el 15% a la comunidad.