🗣️¿En Cuál Nivel Escuchas?👥🙉📢📣📲📀📯

Hola a todos los parceros de está hermosa plataforma de #Steemit, hoy les comparto desde #ColombiaOriginal un tema por demás interesante sobretodo en la actualidad en la cual estamos inmersos en un mundo de variada información al instante, a través de nuestros dispositivos electrónicos recibimos mensajes de audios enviados por nuestros familiares, amigos y nos comunicamos de distintas formas sea por teléfono, videos cortos, o con una llamada telefónica en la cual es necesario escuchar realmente para poder comprender lo que el hablante tiene de que decir.

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Vale destacar que a medida que nos comunicamos con más frecuencia📲, podemos caer en el error de restarle valor a los que se nos dice🙄 justamente por la forma tan continua en la que se lleva a cabo la comunicación, sin embargo no sabemos cuál audio puede representar algo verdaderamente importante para nuestra vida o la de otros✨🎯✨ y sólo si nuestra intención verdadera es comprender de forma empática🎧📞, nos dispondremos a mostrar toda nuestra atención🤔🧐😊.

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Para validar este tema, he revisado lo que dice el escritor Stephen R.Covey del Covey Leadership Center en su libro "Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva" quien nos comparte lo siguiente:

"Cuando una persona habla, por lo general la escuchamos en uno de cuatro niveles. Estos niveles son:

Nivel 1️⃣

• Podemos estar ignorándola, no escucharla en absoluto.

Nivel 2️⃣

• Podemos practicar la escucha selectiva oyendo sólo ciertas partes de la conversación. (A menudo lo hacemos con el parloteo incesante de un niño pequeño.

Nivel 3️⃣

• Escucha atenta, aquí préstamos atención y centrando toda nuestra energía en las palabras que se pronuncian.

Nivel 4️⃣

• Escucha Empática (Quinto Nivel), escuchar con la intención de comprender, intentando ver el mundo como lo ve la persona , comprender lo que siente y comprender su paradigma."

Revisemos algunas experiencias comunicativas de la Vida Diaria

• En algún momento hemos estado conversando con alguien y confiandole algo de nuestra vida y el receptor nos lleva casi que automáticamente a sus problemas, sus experiencias casi como en una competencia por quién sabe más, ha pasado exactamente por lo mismo o conoce a alguien que tiene el mismo problema, sin embargo, sentimos que solo hablamos sin ninguna interacción de valor, un parloteo de experiencias sin solución, ni conclusiones hacia la reflexión, en fin no sentimos que realmente importa lo que decimos.

• Elegimos comunicarnos muchas veces a través de listas con ciertas y determinadas personas con quienes deseamos resolver situaciones, generalmente de madres a hijos en los cuales se describen instrucciones de lo que se quiere, pero sin explicar cuáles son las intenciones y posiblemente el que escucha solo registra la información como datos precisos recibidos. Quizás entre parejas también es muy común sobretodo con respecto al manejo del hogar, cubriendo las necesidades básicas.

• También hemos elegido a una persona con la cual nos comunicamos desde la emoción, un amigo y familiar que nos escucha por el sólo placer de compartir el tiempo y la vida, comprender nuestra realidad y fortalecer significativamente la relacion cuando demuestra una intención genuina de entender la circunstancia bsin manipular, controlar ni intimidar con sus opiniones. Por lo general con este tipo de personas es realmente agradable y satisfactorio.

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¿Y si intentamos escuchar de forma empática en todas nuestras conversaciones?

De seguro mejorar la forma la cual nos comunicamos aportará un cambio no sólo en la información que recibimos sino también una evolución de la percepción que tenemos de otras personas y también aquella que otros puedan tener de nosotros como buenos escuchas.
Todos buscamos ser comprendidos, realmente escuchados y que se nos otorgue tiempo de calidad cuando nos comunicamos, es entonces nuestra responsabilidad mejorar en el arte de escuchar, ciertamente creo que haciendo este cambio recibiremos una gran disposición a ser escuchados de igual forma. Es importante, enseñar a otros a través del ejemplo.