¿POR QUÉ DEBEMOS TRABAJAR EN EQUIPO? // 15% para está hermosa comunidad!! // por @arcturus7777

Saludos a todos los parceros de @colombiaoriginal, hoy me uno a la iniciativa de @franyeligonzalez para abordar la importancia del trabajo en equipo. Hoy la abordaré desde el ejemplo de esta plataforma y sus diferentes equipos multidisciplinarios.

Evidencia del trabajo en equipo

Como usuarios de Steemit al entrar vamos conociendo el ecosistema y nos damos cuenta de que hay un gran trabajo detrás de cada publicación, pues son el reflejo de un equipo con ideas geniales que encuentra formas factibles de ejecutarlas y a diario se sienta, discute qué es lo mejor para el crecimiento del sistema, de la comunidad o de una cuenta en particular. Cada integrante desde su visión particular y desde sus destrezas aporta y con su trabajo hace evidente cómo domina su área, es por ello que la adaptación a los cambios es una constante.

¿Por qué debemos trabajar en equipo?
Nos enriquecemos cuando compartimos la experiencia de trabajo con otras personas cuyo aporte y experiencia nos ayudan a concretar las metas, diferentes personalidades trabajando por un objetivo en común y conformando un sistema organizado, fluido y bien entrenado, no somos entes aislados y sentirnos parte de algo es una característica esencial de la humanidad. Es por ello la relevancia del refrán:

"Juntos, somos más fuertes."

¿Qué se necesita para crear un equipo de trabajo exitoso?

Primero que nada saber qué es lo que se quiere lograr, qué habilidades y destrezas se necesitan para lograrlo y qué tipo de compromiso deben afrontar los miembros del equipo y por supuesto por cuánto tiempo. Además, es necesario perfilar el tipo de participante que sería valioso para lo que se visualiza y atraerlo en un ambiente de trabajo agradable en el cual se puedan discutir los beneficios, costos y riesgos asociados a la tarea que cada quien realizará.

¿Cómo se controla el trabajo en equipo?
Una vez que todo esto está aclarado,y cada una de las partes reconoce y entiende cuál es su contribución y la forma más eficiente para realizarla, se pueden establecer sistemas de gestión que permitan el engranaje de todas las funciones desde un punto de vista coordinado y controlado a través de una comunicación contínua, la identificación de errores y la aplicación de estrategias rápidas para corregirlos y mejorar a diario.

Aprender en un ambiente de trabajo en equipo armonioso es una bendición

Cuando formamos parte de un equipo de trabajo que trabaja de forma honesta y clara, con buena fe y compromiso y respetando las normas y valores que permiten llevar a cabo la misión y visión del proyecto, nos sentimos afortunados y orgullosos de lo que hemos construido y haremos lo posible por verlo crecer y mantenerse vigente pese a las circunstancias, es por ello que el reconocimiento de las partes como algo importante y esencial es muy significativo.

👩‍🏫👨🏻‍💻👩‍💻🕵️

La fidelidad es importante

Como seres humanos con disposición a aprender no sólo de experiencias de éxito sino desde los errores, podemos valorar cuando en el trabajo en equipo se permite comunicar dudas, inconformidades y también reconocer aportes valiosos y muy relevantes de alguno de los integrantes, esto permite contruir un sentimiento de pertenencia en el cual la fidelidad es algo tácito en función de la permanencia feliz de todos, respetando las diferencias, ideas y creencias de cada uno.

Celebrar los Triunfos es necesario

Es realmente importante anotar lo logrado y celebrar el éxito de cada proyecto, recordando el porqué de cada cosa, logro o meta, de esta forma cobra sentido e importancia lo que se hace y se puede sentir el avance y lo valioso de cada experiencia.