Betterlife @yasirbilal The diary Game Date 02-06-2021

Perhaps it’s someone who’s ruthless, ambitious or intimidating? Perhaps it’s someone who’s business-minded, apathetic or controlling?

While on the outside, these traits may seem to play a part in what makes up a successful person, in truth it goes a lot deeper than this. There’s a sense of character that we rarely consider or synonymize with success, but it’s these intrinsic traits that are the true driving force behind a highly successful person.

So what are the differences between successful and unsuccessful people? And how to be a successful person?

This article will delve deeper into what qualities define success and failure so you can identify what’s needed for your own path to success.

1. Successful people compliment; unsuccessful people criticize.

Successful people look for positive aspects in others because they understand the importance of cultivating confidence and growth.

Feeling the need to criticize in a way that isn’t serving another constructively is showing a sense of disunity, disallowing the creative energy to flow and stalling success along the way

شاید یہ وہ شخص ہے جو بے رحم ، مہتواکانکشی یا ڈراؤنا ہے؟ شاید یہ وہ شخص ہے جو کاروباری ذہن رکھنے والا ، بے حس یا کنٹرول کرنے والا ہے؟

باہر پر ، یہ خصوصیات ایک کامیاب شخص کی تشکیل میں ایک اہم کردار ادا کرتی نظر آتی ہیں ، حقیقت میں یہ اس سے کہیں زیادہ گہرا ہے۔ کردار کا ایک ایسا احساس ہے جسے ہم شاذ و نادر ہی کامیابی کے ساتھ غور کرتے ہیں یا اس کا مترادف کرتے ہیں ، لیکن یہ وہ اندرونی خصلتیں ہیں جو ایک انتہائی کامیاب شخص کے پیچھے حقیقی محرک ہیں۔

تو کامیاب اور ناکام لوگوں میں کیا فرق ہے؟ اور کیسے کامیاب انسان بننا ہے؟

یہ مضمون کامیابی اور ناکامی کی کون کون سی خصوصیات کی تعریف کرتا ہے اس کی گہرائی میں روشنی ڈالے گا تاکہ آپ شناخت کرسکیں کہ کامیابی کے ل own اپنے راستے کے ل. کیا ضروری ہے۔

1. کامیاب لوگوں کی تعریف؛ ناکام لوگ تنقید کرتے ہیں۔

کامیاب لوگ دوسروں میں مثبت پہلو تلاش کرتے ہیں کیونکہ وہ اعتماد اور ترقی کی کاشت کی اہمیت کو سمجھتے ہیں۔

اس طرح تنقید کرنے کی ضرورت محسوس کرنا جو کسی اور کی تعمیری خدمت نہیں کررہا ہے اس میں تفریق کا احساس دکھایا جا رہا ہے ، بہاؤ کے لئے تخلیقی توانائی سے انکار اور راستے میں کامیابی کا رخ رکھنا۔

Successful people learn to forgive; unsuccessful people hold on to grudges.
The art of forgiveness is the art of letting go. Successful people know that to forgive doesn’t mean condoning what someone has done, but rather releasing the negative emotion around it for their own peace of mind. Only then can they move past it and strive harder.

Unsuccessful people tend to hold on to grudges, causing the negative situation and energy to fester away and inevitably affect
کامیاب لوگ معاف کرنا سیکھتے ہیں۔ ناکام لوگ رنجشوں کو روکتے ہیں۔

معافی کا فن جانے دینے کا فن ہے۔ کامیاب لوگ جانتے ہیں کہ معاف کرنے کا مطلب یہ نہیں ہے کہ کسی نے کیا کیا ہے اس سے تعزیت کریں ، بلکہ اپنی ذہنی سکون کے ل it اس کے گرد منفی جذبات کو آزاد کریں۔ تب ہی وہ اس سے آگے بڑھ سکتے ہیں اور مزید جدوجہد کرسکتے ہیں۔

ناکارہ افراد بدگمانیوں پر قائم رہتے ہیں ، جس کی وجہ سے منفی صورتحال اور توانائی دور ہوجاتا ہے اور لامحالہ متاثر ہوتا ہے

To be successful, you have to accept that you’re responsible for your actions, your reactions and ultimately your success and failures. This creates a mindset of empowerment and control.

Good outcomes are easy to take responsibility for, but when you realize the bad outcomes are also down to you, you can swiftly redirect to a better path and grow from the experience.

Unsuccessful people throw the blame onto others when things don’t go to plan. By doing this, they are not identifying with their own power and fall into victim mode resulting in the inability to see the opportunities for creating personal growth and therefore creating more success.

کامیاب ہونے کے ل you ، آپ کو قبول کرنا ہوگا کہ آپ اپنے اعمال ، اپنے رد عمل اور بالآخر اپنی کامیابی اور ناکامیوں کے ذمہ دار ہیں۔ اس سے بااختیار اور کنٹرول کی ذہنیت پیدا ہوتی ہے۔

اچھے نتائج کی ذمہ داری قبول کرنا آسان ہے ، لیکن جب آپ کو احساس ہوتا ہے کہ آپ کے اچھے نتائج بھی آپ کے سامنے ہوں گے ، تو آپ تیزی سے ایک بہتر راستہ کی طرف رجوع کر سکتے ہیں اور تجربے سے ترقی کر سکتے ہیں۔

جب کام منصوبے میں نہیں جاتے ہیں تو ناکام لوگ دوسروں پر الزام تراشی کرتے ہیں۔ ایسا کرنے سے ، وہ اپنی طاقت سے پہچان نہیں رہے ہیں اور شکار کا موڈ میں گر جاتے ہیں جس کے نتیجے میں ذاتی نشوونما پیدا کرنے کے مواقع کو دیکھنے سے قاصر ہوتے ہیں اور اسی وجہ سے زیادہ کامیابی پیدا ہوتی ہے۔