투자의 원칙(25 rules for work and life)

안녕하세요 영토피아입니다
오늘은 얼마전 읽었던 책의 내용을 잠시 소개해보자 합니다
이 책은 한국에서는 투자의 모험이라는 제목으로 출간되었는데요
원제는 25 rules for work and life 입니다 스티븐 슈워츠먼이라는 분이 저자이신데 블랙스톤의 CEO시죠
투자 관련 서적중 최근에 가장 흥미있게 읽었던 책입니다^^

최고는 타고나는게 아니라 만들어지는 것이다

사업과 인생에서 가장 중요한 교훈들은 갈림길에 있다

경영자는 실수를 통해 진화한다

이 책은 저자의 인생의 몇몇 변곡점들과 그 변곡점들이 가르쳐준 교훈을 모은 것이다

부족함을 인정하고 끊임없이 배워라
무모하고 충격적인 도전을 하라
남다른 기회를 발견하면 내가 가진 모든 것을 던져 그 기회를 잡는다. 그리고 결코 포기하지 않는다

원칙1
큰일을 하는 것도 작은 일을 하는 것만큼이나 쉽다 그러니 당신이 추구할 가치가 있는 원대한 목표를 설정하고 노력을 다하면 거기에 상응하는 보상이 뒤따르기 마련이다.
성공은 얼마나 원하느냐의 문제다. 달릴 수 있을 때까지는 계속 달려야 한다. 배움은 생각하는 훈련이다. 모두가 원하지만 아무나 해낼 수 없는 일에 도전하라

원칙2
존경하는 사람이 있다면 전화를 하거나 편지를 써서 만나달라고 하여 조언을 청하라 누군가는 분명 응하는 사람이 있다 당신은 그에게서 배움을 얻는 것만이 아니라 그 만남이 계기가 되어 평생서로 의지할 인맥으로 발전할 수도 있다 인생 초반에 만난 사람과 쌓은 유대감은 이례적으로 강력하다.
모든 것은 연결되어 있다. 무엇이든 그 분야의 최고가 되는 것을 목표로 하라.
누군가는 반드시 당신의 가치를 알아본다. 잘못된 일에는 목소리를 높여라.

원칙3
자기를 남에게 드러낼 때는 인상이 중요하다는 걸 명심하라. 당신이라는 전체적인 그림이 올바르게 그려져 있어야 한다 사람들은 당신이 진정 어떤 사람인지 간파할 수 있는 단서란 단서는 모두 찾아내려 할 것이다. 그러니 시간을 잘 지키고, 진실하고, 또 늘 준비하라.
성공적인 면접을 위한 여덟 가지 조언

1. 시간을 잘 지켜라
2. 자기 모습을 있는 그대로 드러내라
3. 준비를 잘하라
4. 솔직하라
5. 자신감을 가져라
6. 호기심을 드러내라
7. 질문을 받지 않는 한 정치적 쟁점과 관련된 발언은 하지마라
8. 회사에 아는 사람이 있어도 당신이 좋아하고 존경하는 사람일 경우에만 언급하라

원칙4
젊을 때는 많은 것을 배울 수 있고 고강도의 훈련을 받을 수 있는 일을 선택하라
첫 일자리는 경력에 주춧돌이 되기에 매우 중요하다 그러니 단순히 업계 일류라거나 남들에게 그럴듯하게 보인다는 이유만으로 직장이나 일자리를 선택하지 마라.
설득의 기본은 상대방이 보다 쉬운 결정을 하게 하라
게임에서 이기려면 멘탈부터 관리하라
선택과 집중으로 승률을 높여라

원칙5
준비가 되어 있을 때 의사결정을 내려라 압박감 속에서 떠밀리듯이 하지는 마라 사람들은 언제나 자기 이익과 목적, 사내 정치 혹은 외부적인 필요성 때문에 당신에게 결정을 내리라고 밀어붙일 것이다 그러나 당신은 항상 이 문제를 생각할 시간이 조금 더 필요하다 생각이 정리되면 결정한 내용을 말하겠다 라고 해야 한다 이 방법은 지극히 어렵고 까다로운 상황에서도 매우 효과적이다.
경쟁은 적고 기회는 많은 영역을 찾아라
수요는 늘고 공급은 적은 분야를 찾아라

원칙6
어떤 사람이든 자기가 안고 있는 문제에 가장 큰 관심을 기울인다
그러니 다른 사람들이 어떤 문제와 씨름하는지에 대해 생각하고 그에게 도움이 될 만한 아이디어를 떠올리려고 노력하라 아무리 지위가 높거나 중요한 사람이라고 해도 대부분은 당신이 제시하는 아이디어가 통찰력 있는 것이라면 잘 받아들일 것이다.

원칙7
만일 어떤 거대한 변혁의 기회를 포착했을 때 그 기회를 아무도 추구하고 있지 않는다고 해도 걱정하지 마라 당신은 다른 사람들이 아직 보지 못한 것을 발견한 것일 수 있다
어려운 문제일수록 그만큼 경쟁은 덜하고 그 문제를 해결했을 때 뒤따르는 보상은 그만큼 더 크다
열린 사고를 유지하고 드문 기회를 포착하라. 어려운일 경쟁자가 적은 일에 뛰어들어라

원칙8
무엇이든 첫 시도에 판매나 계약이 성사되는 경우는 거의 없다 당신이 어떤 믿음을 가지고 있다고 해서 다른 사람들도 그럴 것이라는 보장은 없다 그래서 자기가 믿는 것을 여러 차례 반복해서 말해야 한다. 사람들은 변화를 좋아하지 않는다. 그러니 다른 이들이 받아들여야만 하는 이유를 들어 설득하고 확신을 주어라 원하는 것을 요청할 때는 두려워하지 마라

원칙9
곤경에 빠져 있는 사람은 해답이 다른 누군가가 안고 있는 문제를 해결하는 데 있음을 모르고 자지가 가진 문제에만 초점을 맞추느라 노력을 허비한다
절호의 기회를 놓치지 마라. 나만이 할 수 있는 해결책을 찾아라. 기회는 예기치 않는 순간에 찾아온다.

원칙10
성공은 매우 드문 기회에서 온다 언제나 마음을 열어놓고 긴장하며 그 기회를 잡을 준비를 갖추고 있어라 적절한 사람들과 자원을 모아두고 있다가 실행에 옮겨라 만일 이런 노력을 기울일 준비가 되어 있지 않다면 그 기회는 당신이 생각하는 만큼 매력적이지 않거나 당신이 그 기회를 좇을 적임자가 아니라는 뜻이다

원칙11
실패는 조직에서 최고의 교사이다 실패를 놓고 공개적으로 객관적으로 이야기하라 무엇이 잘못되었는지 분석하라 의사결정과 조직적 행동의 새로운 원칙들을 배우게 될 것이다 제대로 평가된 실패의 교훈은 조직의 경로를 바꿔 미래에 더 큰 성공을 거두게 해준다

원칙12
돈을 잃지 마라 모든 기회에 대해 리스크를 객관적으로 평가하라
경기순환주기에 올라타라.
시장의 천장을 알려주는 단서

1. 매수자들이 과도한 자신감에 빠져있다.
2. 금융 전망이 지나치게 낙관적이다
3. 부자가 늘어난다
   천장과 바닥 사이 최적의 투자 타이밍은?
   최저점에서 10%정도 회복했을 때 투자하는 것이다

원칙13
가능하면 언제나 완벽한 인재를 채용하라 10점 만점에 10점인 완벽한 인재는 문제를 파악하고 해결책을 만들어내며 새로운 방향으로 사업을 전개한다 또 이들은 다른 완벽한 인재를 불러들이고 채용한다 이런 인재와 함께하면 언제나 뭔가를 쌓아나갈 수 있다

원칙14
모든 기업은 제각기 다른 부분들이 서로 연결되어 있는 폐쇄적이면서도 통합적인 체계다 훌륭한 관리자들은 조직의 각 부분이 저 혼자서 혹은 다른 부분들과의 관계 속에서 어떻게 돌아가는지 잘 이해한다
개인적인 의사결정도 항상 신중함이 필요하다.

원칙15
최고의 경영자는 천성이 아니라 노력으로 만들어진다 최고의 경영자는 쉬지 않고 학습한다 당신 주변에 커다란 성공을 거둔 사람이나 조직에 대해 연구하라 그것은 당신이 보다 나아지도록 도움을 줄 수 있는 현실 세계가 제공하는 무료 강좌가 될 것이다
가장 자기다운 것에 최고의 강점이 있다.
정반대의 성향의 동료를 옆에 둬라

원칙16
절대로 안주하지 마라 영원한 것은 아무것도 없다 개인이든 기업이든 스스로를 재창조하고 개선하려는 노력을 끊임없이 기울이지 않으면 경쟁자에게 밀려 도태된다 특히 조직은 당신이 생각하는 것보다 훨씬 쉽게 깨지고 무너질 수 있다
창업을 할 때 반드시 검증해야 할 세가지

1. 당신이 가지고 있는 아이디어가 당신의 인생을 송두리째 바칠 가치가 있을 정도로 충분히 크고 위대해야 합니다
2. 당신이 가지고 있는 아이디어가 독특해야 합니다
3. 타이밍이 맞아야 합니다
   자신만큼 열정과 확신을 가진 직원을 찾아라
   원칙17
   정보는 사업을 할 때 가장 중요한 자산이다 많이 알면 알수록 더 많은 통찰력을 가질 수 있고 특정한 패턴이나 특이점을 더 잘 포착해서 경쟁우위를 가질 수 있다 사람이든 경험이든 지식이든 당신에게 들어오는 새로운 것들에 언제나 문을 활짝 열어두어라

원칙18
시간은 모든 거래에 상처를 입힌다 때로 이 상처는 치명적이다 오래 기다리면 기다릴수록 그만큼 더 큰 충격이 뒤따르는 경우가 많다 힘든 협상을 할 때는 그 자리에서 합의가 도출될 때까지 충분히 오랜 시간 동안 관련된 모든 사람이 협상 테이블에 앉아 있도록 하라
시장의 패턴이 깨질 때 위기가 시작된다.
리스크를 줄이는 최고의 방법은 시간을 끌지 않는 것이다.
시장이 끓어오를 때 리스크에 대비하라.

원칙19
대담하라 성공한 기업가나 경영자 그리고 개인은 적절한 때가 되었다고 판단하면 자신감과 용기를 가지고 과감하게 행동한다 그들은 다른 사람들이 조심할 때 위험을 무릅쓰고 다른 사람이 꼼짝 못 할 때 행동에 나선다 하지만 그러면서도 무모하지 않고 똑똑하게 군다 이러한 대담함은 리더의 핵심 자질이다
시장에 나타나는 변화를 수용하라.
시장의 주기에 따라 보상은 최대화하고 리스크는 최소화하라
핵겨울을 대비하라

원칙20
자기가 생각하는 옳고 그름의 판단 기준에서 벗어나지 마라 별도 비용을 지출하지 않아도 되거나 결과에 따르는 고통을 감내하지 않아도 되는 경우에는 옳은 일을 하는 게 쉽다 그러나 자기가 가졌거나 가질 수 있는 것을 포기하면서까지 옳은 일을 하기란 어렵다 그러니 기꺼이 하겠다고 말한 것은 언제나 지켜라 그리고 절대로 자기 이익만을 좇아서 다른 사람을 일부러 잘못된 길로 몰아가지 마라

원칙21
걱정하는 것은 적극적이며 해방적인 행위다 적잘한 걱정은 당신이 어떤 상황에서도 부정적인 사항들을 명료하게 정리하고 이런 것들을 피할 수 있는 행동을 취할 수 있게 한다

원칙22
좋은 사람이라고 생각하는 사람이 있다면 다른 이들이 모두 그를 떠난다고 해도 당신은 그의 곁을 지켜주어라 누구든 힘든 상황에 놓일 수 있다 도움을 절실히 필요로 할 때 친절을 베푼다면 그 친절은 그의 인생 행로를 바꿔놓을 수 있다 또한 그와의 우정이나 신의가 기대하지 않았던 순간 당산에게 돌아와 큰 힘이 될 때가 있다

원칙23
당신 개인의 문제 혹은 필요보다 더 크고 위대한 것에 믿음을 가지라 그것은 당신의 회사 조국 아니면 어떤 봉사에 대한 의무일 수도 있다 분명한 것은 당신이 가진 믿음이나 가치관 때문에 씨름하는 과제 또는 시련은 성공 여부에 상관없이 그 자체로 충분히 가치가 있다는 사실이다

원칙24
아무리 똑똑한 사람이라 해도 모든 문제를 혼자 해결할 순 없다 그러나 여러 명의 똑똑한 사람들이 머리를 맞대고 열린 논의를 하면 어떤 문제든 다 해결할 수 있다

원칙25
모든 사람은 꿈을 가지고 있다 사람들이 꿈을 이루는 데 도움이 되는 일이라면 당신이 할 수 있는 범위 안에서 무엇이든 다하라

평생 배우고 탁월함을 추구하는 사람은 무한히 성장한다
연결된 세상에서는 끊임없이 관계를 맺어야 한다

원칙만 소개해도 글이 너무 길어지네요~
혹시나 기회가 되시면 읽어보시면 도움이 되시리라 생각합니다~
오늘도 행복한 하루 되셔요^^