[미국 사는 이야기] 일보다 힘든 건 사람 관리

안녕하세요, 플로리다 달팽이 @floridasnail입니다.

3시에 일찍 일을 마치고 집에 돌아와서도 직장 일에 시간에 보내야 한다는 것은 직장인의 비애입니다.ㅎㅎㅎ
일반 직장과는 달리 약국에서는 테크니션의 스케줄이 매주 변경됩니다.
이 스케줄은 매주 만들어야 하는 게 time-consuming job 입니다.
특히 개인 생활을 존중하다 보면 왜 이리 day-off, time-off 요청이 많은지...
또한 second-job 을 가지고 있는 사람들도 있다보니, 스케줄 만들기가 쉽지 않습니다.
더우기 이렇게 밤에 문자 한 통으로 내일 아침에 일 못하겠다고 통보하면, 많이 실망스럽니다.

항상 새 직원을 고용하기 위해 채용 공고가 열려있는데도, 지원자가 없네요 ㅠㅠ.

채용, 교육, 스케줄 관리 등등이 약국 일하는 것보다 훨씬 신경이 많이 쓰입니다.
그래서 다들 매니저를 하지 않으려는 이유이죠.
책임에 비해 보상은 그리 크지 않은...

거절 못하는 성격이라 억지고 떠맡고는 있는데, 또 대충은 못하는 성격이라...
요새는 코비드 클리닉 때문에 약사도 부족한 상황이라 매니저 사퇴는 말도 못꺼내네요.
코비드 사태가 좀 잠잠해지면 이제 슬슬 미래 계획을 세워봐야겠습니다.