Home Office

This time I would like to tell you about an idea that has come to me recently after the lack of going to the office is definitely affecting me :) What do you think of working from home with this issue of quarantine and covid19? In particular, I have been working remotely for 3 or 4 years, as a freelancer and community manager, So I have always liked moving and not feeling compelled to be in an area to produce content. My way of being makes me believe that content should be organic and not obligatory. Pressing a mind to produce can be a way to tire the person and with this take them to a point where they "hate work". So, Nowadays, with the virus on the street, I wonder if those who always go to work, who live far away and depend on public transport find themselves with that need to go back to the office or if they already realized that they are just as productive and have more freedoms in their duties as a worker.

En esta oportunidad quisiera comentarles de una idea que me ha venido recientemente después de que definitivamente la falta de ir a la oficina me está afectando :) ¿Que piensan de trabajar desde su casa con este tema de la cuarentena y el covid19? Yo en lo particular llevo 3 ó 4 años trabajando a distancia, como freelancer y community manager, entonces el moverme siempre me ha gustado y no el sentirme obligado a estar en un área para producir contenido. Mi forma de ser me hace creer que el contenido debe de ser orgánico y no obligatorio, presionar una mente a producir puede ser una manera de fatigar a la persona y con esto llevarla a un punto donde "Odian el trabajo". Entonces, hoy en día con el virus en la calle, me pregunto si aquellos que siempre van al trabajo, que viven lejos y dependen del transporte público se ven con esa necesidad de ir nuevamente a la oficina o si ya se dieron cuenta que desde sus casa son igual de productivos y tienen mas libertades en sus funciones como trabajador.

I consider that one of the positive things that this global situation has is the evolution that we will experience as we see office work as something archaic. I think this evolutionary process will look like this:

Considero que una de las cosas positivas que tiene esta situación global es la evolución que viviremos a medida de que notemos el trabajo de oficina como algo arcaico. Creo que este proceso evolutivo se verá de la siguiente manera:

1. Offices half operational
   The offices will provide services only half the time and this because a lot of information can be found digitally and the meeting between people to request requirements can go into the background and be less interactive.

2. Shared Offices
   The offices can be more minimalist and with quick assembly systems so that it is the employees who give color to them with the corresponding corporate designs.
   the spaces can be more dynamic so that a building full of commercial offices where the realtor sees that he can have twice the company for the same time as before. Example: A building that houses 50 companies with hours from 8:00 am to 5:00 pm, you can optimize your services and offer offices with hours from 8:00 am to 2:00 pm and from 4:00 pm to 10:00 pm, thus having two shifts to offer to companies with high productivity and low personnel.

3. Less expenses, more income
   Everything will definitely be a win-win,employees will see how they can be more productive in less time and thus be able to enjoy other extra-curricular activities, in turn, employers will notice an increase in production, income and a decrease in company services and expenses.

4. Work Methodologies
   Methodologies like Scrum, Kanban and others may give rise to a more efficient and productive work as long as there is a coherent plan of action that is apt to be carried out in record time.

1. Oficinas a mitad de operatividad
Las oficinas prestaran servicios solo mitad de tiempo y esto debido a que mucha información se podrá encontrar de manera digital y que el encuentro entre personas para la solicitud de requerimientos puede pasar a un segundo plano y menos interactivo.

2. Oficinas Compartidas
Las oficinas pueden ser más minimalistas y con sistemas de rápido ensamblaje para que sean los empleados quienes le den color con los correspondientes diseños corporativos a su vez, los espacio pueden ser más dinámicos para que un edifico repleto de oficinas comerciales donde la inmobiliaria vea que puede tener el doble de empresa por el mismo tiempo que antes. Ejemplo: Un edificio que alberga 50 empresas con horario de 8:00 am a 5:00 pm, puede optimizar sus servicios y ofrecer oficinas con horarios de 8:00 am a 2:00 pm y de 4:00pm a 10:00 pm teniendo así dos turnos para ofrecer a empresas de productividad alta y de poco personal.

3. Menos gastos, más ingresos
Definitivamente todo será un ganar-ganar, los empleados verán como pueden ser más productivos en menos tiempo y así poder disfrutar de otras actividades extra curriculares, a su vez, los empleadores notarán un crecimiento en la producción, en ingresos y una disminución en servicios y gastos de la empresa.

4. Metodologias de Trabajo
Las metodologías como Scrum, Kanban y otras podrán dar pie a que sea más eficiente y productivo el trabajo mientras se tenga un plan de acción coherente y apto para ser realizado en un tiempo record

Conditioning of the Home Office

The conditioning of the large Home Office will depend on the amount of work that we are involved in developing. As long as we have the necessary resources and the right space to develop our home office, we can recreate an office where we will be the owner and master of the time we spend, the breaks and the energy we use. Of course, we will be limited (perhaps) by basic services or problems other than work,once we sit down to work we must be clear that our goal is to produce the most information and respond to all the requests that are requested of us quickly and effectively to obtain a great impact with the home office system.

Acondicionamiento de la Oficina en Casa

El acondicionamiento del gran Home Office dependerá de la cantidad de trabajo que se nos vea envuelto a desarrollar. Siempre y cuando contemos con los recursos necesarios y el espacio indicado para poder desarrollar nuestra oficina en casa, podemos recrear una oficina donde nosotros seremos dueño y amo del tiempo que empleemos, de las pausas y de la energía que utilicemos. Claro está que nos veremos limitados (quizás) por servicios básicos o problemas ajenos al trabajo, una vez nos sentemos a trabajar tenemos que tener claro que nuestra meta es producir la mayor información y responder todos los requerimientos que se nos solicitan de manera rápida y efectiva para obtener un gran impacto con el sistema home office.

Mi pequeña oficina es esta:

My little office is this:

It's really simple
Es realmente sencilla

The medium of my work
El medio de mi trabajo

A Flametrooper guarding the Office
Un Flametrooper que custodia la Oficina

And always the coffee cup and the music headphones to stimulate creativity
Y siempre la taza del café y los audífonos de música para estimular la creatividad

Bye