Pot de départ

Ah le fameux pot de départ !

J’ignore si c’est typiquement français mais j’en ai vu passer des croissants et des pains aux chocolat depuis que je travaille pour un cabinet de conseil et que je travaille avec des prestataires (moi y compris).

Il ne se passe pas une semaine sans qu’un petit déj ou un goûter de départ ne soit organisé, qu’une enveloppe ne soit programmé pour récompensé le collaborateur sur le départ (le récompensé pour quoi déjà ?). Il ne se passe pas une semaine sans qu’un discours ne soit prononcé : « J’ai été ravi de bosser avec vous, j’ai fait de belles rencontres, j'adore les sushis…etc »

Ce défilé de viennoiseries me fait me question sur la pression qui pèse sur les gens qui s’en vont et qui « doivent » faire un pot de départ. Ben oui peut-être qu'ils n'en ont pas envie tiens.

Moi par exemple, je finis ma mission dans un mois (pour voguer vers de nouvelles aventures) et on me demande déjà l’invitation pour le pot de départ. Whaaaat !

Je vais être ravie de faire ce pot de départ pour partager un dernier moment de convivialité avec mes collaborateurs, les remercier pour leur bienveillance et leur aide sur les différents sujets que j’ai abordé.
Mais je me questionne quand même sur les personnes qui n’ont PAS ENVIE de faire de pot de départ ! Ahaha.

Vous vous imaginez la pression qu’on porte sur les épaules de devoir absolument passer par la case «Je pars donc on va se gaver de croissants ou de chips et boire des coups pour bien expliquer aux gens que lundi on est plus là ».

Je me disais que tout le monde n’avait pas forcément envie de jouer le jeu mais qu’on se sent parfois «obligés » de le faire malgré tout.

Qu’en pensez-vous ? Pour ou contre le pot de départ ?

Vous en avez déjà fait ?

Bises mes pancakes.