Seguridad industrial en Venezuela

Actualmente, debido al alto índice inflacionario presente en Venezuela, los costos operativos no dan lugar a errores de ejecución o posibles fallos que generen pérdidas. Parte de estos costos están representados por la necesidad de brindar la mayor protección posible a los trabajadores de acuerdo a los reglamentos, es por ello que se precisa identificar los posibles riesgos laborales para no permitir que ocurran mayores costos improvistos.

 

La seguridad industrial es el conjunto de principios, leyes, criterios y normas formuladas, cuyo objetivo es el de controlar el riesgo de accidentes y daños tanto a las personas, como a los equipos y materiales que intervienen en el desarrollo de toda actividad productiva, prestación de servicios y/o fabricación de bienes.

En Venezuela, está regido por el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales INPSASEL, así como las Normas COVENIN, Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras LOTTT, Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo LOPCYMAT, Reglamento parcial de la LOPCYMAT, la Organización Internacional del Trabajo OIT, y otras normativas internacionales en caso de que no se encuentre estipulado dentro de las ya mencionadas.

El fin del estudio de la higiene y seguridad industrial es evitar los accidentes laborales por medio de la reducción de los posibles riesgos, los cuales de presentarse se traducen en disminución de la productividad de una empresa, al verse afectado su capital más importante, el humano.  

Estos accidentes laborales están definidos por el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales INPSASEL, el cual establece, según La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat), en su Artículo 69, que el accidente de trabajo es todo suceso que produzca en el trabajador y/o la trabajadora una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o que ocasione la muerte, y que resulte de una acción determinada o sobrevenida de su función en su puesto laboral. 

También se consideran accidentes de trabajo las lesiones internas causadas por un esfuerzo violento o producto de la exposición a agentes físicos, mecánicos, químicos, biológicos, psicosociales, y condiciones meteorológicas. Asimismo, los accidentes sucedidos en las actividades de salvamento, los sufridos durante el trayecto hacia y desde su entidad laboral y, en general, todos los que tengan relación con el trabajo.   

  Prevención: Básicamente, y sintetizando, las acciones de prevención con relación a las enfermedades profesionales deben estar destinadas a:

 -La capacitación en la Prevención de Enfermedades Profesionales.

 -La detección de riesgos en los ambientes de trabajo.

 -La cuantificación del riesgo. 

-La concientización a todos los niveles de la empresa de la necesidad de realizar cambios en los ambientes de trabajo. 

-La eliminación del riesgo del ambiente de trabajo.

 -Ante la imposibilidad de eliminar el riesgo, a su atenuación. 

-El asesoramiento para adoptar elementos de probada eficiencia en protección personal. 

-El monitoreo posterior a la puesta en marcha de políticas de prevención. 

Control: Exámenes: el examen periódico es la herramienta por excelencia para la detección precoz de enfermedades profesionales. Mediante controles médicos periódicos, el trabajador expuesto a sustancias tóxicas puede anticiparse al daño de su salud.  

Instrucciones sobre riesgos: el trabajador tiene el derecho a conocer el riesgo que involucra para su salud la manipulación u operación con las sustancias tóxicas que son propias de su trabajo. Es deber del empleador procurar que esté informado sobre dichos riesgos. Protección personal: los elementos de protección personal se utilizan cuando no ha sido posible controlar los tóxicos en la fuente que los produce. 

-Evaluaciones médicas acordes a la LOPCYMAT

 -Cursos y diplomados en seguridad y salud en el trabajo

 -Exámenes especiales: audiometrías, espirometrías, estudios radiográficos -Evaluaciones de las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo para empresas: higiene, seguridad y ergonomía (evaluaciones de puestos de trabajo o evaluaciones de riesgos) 

-Estudios de higiene: dosimetrías de ruido, sonometrías ambientales, estrés térmico, iluminación, polvos, vibraciones 

-Estudios de ergonomía y riesgos psicosociales

 -Asesoría y auditorías para empresas en las áreas legal, seguridad e higiene industrial y salud

 -Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Mancomunado y Propio

 -Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo 

-Asesoría para elecciones de delegados de prevención y conformación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo 

-Sistema de Vigilancia Epidemiológica de Accidentes y Trabajo y Enfermedades Ocupacionales -Sistema de Vigilancia Epidemiológica de la Utilización del Tiempo Libre y Programa de Recreación, Utilización del Tiempo Libre y Turismo Social 

-Brigada de socorro y planes de emergencia -Reclutamiento y entrenamiento de personal médico y de enfermería  0

Implementos básicos de seguridad industrial

(Fuente:   Portal web de INPSASEL: http://www.inpsasel.gob.ve/)