ECTA- Membuka Peluang kerja baru

raditiya (26)in #ecta • 6 years ago

TENTANG ECTA https://ecta.io/ Konvensi Kepercayaan Utama berdasarkan blockchain tinjauan untuk review spesialis Kelayakan Seluruh Kerja di Dunia DENGAN memperoleh Reputasi buruk keterampilan Go Go memberikan MEMBUAT mereka menemukan bahkan SEBELUM Mulai Mencari Pekerjaan mereka. Memberi Organisasi Berhenti deserkrut Mencari Yang Yang Berkualitas Terbukti Perangkat AI.

survei saya adalah tentang perusahaan ECTA https://ecta.io/ remaja, meskipun Ciptaan Cepat. Usaha bisa Swami diterapkan Sangat, pekerjaannya Selalu Untuk Kita KARENA INTENS-masing masing. Selain ITU, mengingat periode Penerapan otonomi, Perwakilan Mencari Yang cakap mereka untuk review Organisasi Ulasan. Saat ini tidak Andari Perlu menginvestasikan sejumlah riwayat hidup, Informasi: Untuk mereka akan Insinyur ECTA Yang terdesentralisasi Yakin bahwa memiliki kemampuan tinjauan untuk review Sistem meninjau meninjau meninjau meninjau meninjau meninjau meninjau meninjau tinjauan meninjau meninjau meninjau meninjau meninjau MEMBUAT Biologis KHUSUS, Umpan Dari Arah, beberapa:

SDM: Di sini Anda akan menemukan informasi dari banyak karyawan yang berbakat.

Kekuatan mental yang dibuat oleh manusia. Untuk melakukan hal ini, program akan memproses semua data, mengklasifikasikannya memberikan masukan untuk proses pemindaian bos. Ini sangat menguntungkan dan memungkinkan Anda untuk menghemat biaya tambahan waktu;

Organisasi interpersonal Ini adalah tempat sebagian data dan kantor yang saat ini. Alasan yang terkomputerisasi akan mengumpulkan semua informasi yang penting dan tepat penawaran terbaik. Selain itu, skenario akan memberikan kesempatan untuk mentransmisikan secara khusus, menggunakan akun yang melekat.

Blockchain. Inovasi khusus hari ini yang memungkinkan Anda menemukan wajah baru di berbagai bagian. Blockchain memungkinkan untuk konflik dan masalah dengan faktor-faktor yang dapat digunakan untuk ini:

Kerangka kerja ini secara keseluruhan menerapkan semua informasi yang diberikan oleh individu, ini memungkinkan Anda untuk segera menemukan trik dan menghindarinya dari panggung. Oleh karena itu, pekerja dapat berorientasi pada manajer dan organisasi dengan prinsip, perwakilan yang siap untuk memulai tugas.

Skenario ini meliputi pengguna yang tidak memberikan informasi dan pengalaman unik apa pun;

Hasil yang dapat dibayangkan dari hati nurani saat ini tidak akan berfungsi untuk menemukan penawaran produktif. Kerangka kerja ini adalah informasi yang akurat untuk pekerjaan dan kebutuhan bagi manajer untuk memilih yang ideal untuk penugasan.

Metode internal untuk korespondensi, yang memungkinkan pertemuan untuk diberikan secara khusus komposisinya bursa. Setiap pertukaran dilakukan secara langsung dan langsung, ini dapat dilakukan dengan baik.

Jangan berdiri di antara mereka yang menerima komisi murah hati. Perwakilan dan, di samping itu, bos hanya membayar sedikit menggunakan chip internal. Semua lokasi yang untuk layar dan anggotanya.

Landasan token ECTA yaitu KEPERCAYAAN dan bagaimana cara kerjanya sebagai sinergi

Energi kerja koperasi dilakukan dengan mengatasi intensitas perhitungan AI. Paket antara pihak-pihak tersebut diganti dalam token ECTA PAY (ERC20). Sebagai imbalan atas keberhasilan hasil balapan, ECTA non-fungible SKILLS (ERC721) dieksploitasi, berbicara kepada keterampilan yang diinisialisasi.

Setiap token adalah sumber daya yang luar biasa (tidak dapat dipindahtangankan) dan berharga untuk membangun kepercayaan diri segera dalam pekerjaan di tahap berikutnya tanpa perlu pertemuan ahli atau mempercayai siapa pun.

Keuntungan dari platform ECTA terdesentralisasi

Penting untuk menyoroti faktor-faktor utama yang dapat diperoleh investor untuk proyek ini:

Platform ini memiliki antarmuka pengguna yang sederhana yang tidak memerlukan pengetahuan atau pengalaman khusus;

Kemampuan komunikasi internal yang memungkinkan pihak untuk berkomunikasi secara langsung dalam transaksi;

Semua transaksi ditangani secara kualitatif dan transparan, dijamin oleh penerapan kontrak intelektual;

Kemungkinan Kecerdasan Buatan-sekarang tidak akan ada lagi masalah menemukan penawaran yang menguntungkan. Sistem ini secara independen menganalisis data karyawan dan majikan perlu memilih kandidat yang ideal untuk menyelesaikan tugas yang diberikan;

Tidak ada perantara yang menerima komisi substansial. Baik pekerja maupun pengusaha hanya membayar persentase kecil dengan token internal. Semua dana yang diterima akan digunakan untuk pengembangan lebih lanjut dari platform dan promosi para peserta;

Deteksi penipuan. Sistem ini secara hati-hati menganalisis semua data yang disediakan orang-orang - ini memungkinkan Anda untuk secara instan mengidentifikasi para penipu dan mengecualikan mereka dari platform. Berkat pendekatan ini, karyawan dapat mengandalkan pengusaha yang bonafid dan karyawan perusahaan-yang siap untuk melakukan tugas yang ditetapkan

PETA JALAN