SEC-S20W3 | My Business Ideas |Marketing Strategies
SEC-S20W3 | My Business Ideas |Marketing Strategies
Halo teman-teman. Hari ini aku kembali berpartisipasi pada kontes SEC-S20W3 | Business Ideas | Dev's Teaching Team | Marketing Strategies. Aku mengajak @zubahri @patjewell @walictd untuk berpartisipasi pada kontes ini. Topik minggu ini adalah "Strategi Pemasaran".
Dukungan pelanggan
Dukungan pelanggan adalah kunci keberhasilan bisnis apa pun. Pelajari apa itu, mengapa itu penting - dan bagaimana para profesional melakukannya.Dukungan pelanggan sedang menjadi tren. Di dunia yang sangat kompetitif dan mengutamakan digital , memberikan dukungan yang responsif dan relevan kepada pelanggan menjadi lebih penting dari sebelumnya. Baik melalui email, pesan , media sosial, atau telepon, berada di dekat pelanggan Anda - dan membantu mereka memecahkan masalah mereka - harus menjadi prioritas utama bagi bisnis apa pun.
Dukungan pelanggan adalah tim yang menyediakan bantuan saat pelanggan mengalami masalah dengan produk atau layanan perusahaan. Tujuan utamanya adalah memastikan pelanggan berhasil menyelesaikan masalah apa pun yang ingin mereka selesaikan dengan bantuan bisnis kita.
Perekrutan profesional, jika ada
Manajer perekrutan bertanggung jawab untuk merekrut seorang karyawan, atau beberapa karyawan, untuk mengisi posisi yang kosong di suatu organisasi. Manajer perekrutan biasanya adalah orang-orang dari departemen perekrutan dan sering kali bertindak sebagai supervisor masa depan bagi karyawan baru tersebut. Manajer perekrutan bekerja sama dengan tim SDM mereka, yang mengawasi proses wawancara dan perekrutan . Pada akhirnya, tugas manajer perekrutan adalah merekrut pelamar yang paling memenuhi syarat untuk posisi tertentu.
Jika Anda mewawancarai banyak orang, teliti masing-masing orang, dapatkan gambaran tentang peran mereka, dan cobalah untuk menyimpulkan jenis pertanyaan apa yang akan diajukan masing-masing dalam wawancara Anda.
Perekrut bertanggung jawab untuk membangun kumpulan pelamar yang memenuhi syarat untuk posisi tertentu. Manajer perekrutan kemudian bertanggung jawab untuk mengidentifikasi dan mempekerjakan pelamar yang paling memenuhi syarat dari kumpulan itu. Oleh karena itu, tugas perekrut yang baik adalah membuat keputusan perekrutan menjadi sangat sulit bagi manajer perekrutan. Dengan menyusun daftar hanya pelamar terbaik, perekrut menghilangkan risiko membawa pencari kerja yang tidak memenuhi syarat ke dalam perusahaan.
Rencana ekspansi
Oleh karena itu, jika bisnis Anda sudah berjalan dan menguntungkan, mungkin Anda sudah berpikir untuk melakukan ekspansi. Untuk menghindari risiko yang tidak perlu, pilihan terbaik Anda adalah memiliki rencana terperinci tentang bagaimana Anda akan mencapai pertumbuhan ini. Inilah yang dikenal sebagai rencana ekspansi, yaitu dokumen yang, selain berisi analisis potensi pertumbuhan perusahaan, juga mencakup penilaian kelayakannya, sesuai dengan karakteristiknya dan lingkungan tempat pertumbuhan ini akan terjadi.
Rencana ekspansi Anda harus mencakup ringkasan eksekutif tentang perusahaan Anda, dengan presentasi umum, yang menjelaskan model dan tujuan bisnis Anda, dan aspek fungsional seperti jumlah karyawan yang dimilikinya, bagaimana perusahaan tersebut diorganisasikan, jenis produk dan layanan apa yang ditawarkannya, bagaimana perusahaan tersebut beroperasi setiap hari, dll. Anda juga harus menyatakan alasan mengapa Anda merencanakan ekspansi dan strategi pertumbuhan yang dipilih, serta informasi umum tentang proyek tersebut.
Jika Anda akan pindah ke pasar luar negeri, Anda akan menemukan informasi ini sangat berguna untuk menilai kapasitas ekspor perusahaan Anda dan struktur serta sumber daya yang Anda miliki untuk menghadapi petualangan internasional ini.
Strategi pemasaran agresif atau lunak
Pemasaran agresif adalah strategi ofensif yang menggunakan taktik provokatif untuk menghasilkan respons dari audiens Anda. Pemasaran agresif sering kali melibatkan taktik perang pemasaran, di mana satu merek akan menyerang atau memparodikan merek lain untuk menghasilkan perbincangan dan menarik perhatian.
Regards @sisol
Please post your post link in the comment box of the challenge.
Unless you post your link in the contest post your post will not be considered a legal entry. Thank you.
Terimakasih @dove11 atas sarannya, saya akan meletakkan link dibawah postingan kontes
Postingan ini telah di-upvote/didukung oleh Tim 7 melalui @httr4life. Tim kami mendukung konten yang bermanfaat bagi komunitas.
Terimakasih team sudah mendukung postingan saya
Halo! 🌟 Senang sekali melihat partisipasimu dalam kontes SEC-S20W3! Dukungan pelanggan memang sangat krusial untuk kesuksesan bisnis, dan sangat setuju bahwa memberikan pelayanan yang responsif adalah kunci utama. 💬✨
Perekrutan profesional juga penting untuk membangun tim yang solid dan memastikan kualitas pelayanan. Rencana ekspansi yang terperinci akan membantu meminimalkan risiko dan memaksimalkan peluang pertumbuhan. Semoga semua rencana ini berjalan lancar! 🙌
Terimakasih @muhammad-ahmad kamu telah membaca artikel saya. Apakah kamu sudah berpartisipasi pada kontes ini
My pleasure.Yes Bro I have participated!
I am always inspired by your writings. Hope you continue your journey and impact many in the same way. Good luck for the contest.
Customer service, hiring of staff and expansion plans are three crucial things that have to be in place for any good business to succeed.
Best wishes!
Terimakasih @patjewell kamu sudah membaca postingan saya. Apakah kamu sudah berpartisipasi pada kontes ini. Aku sudah lama tidak menyapamu pada discord. Bagaimana kabarmu hari ini
It was two weeks ago, with the 1st week of SEC20, that we communicated. As for Discord, yip, it was a long time ago.
I am good, thank you, and I hope you are also.
And, nope, I have not yet taken part. I am however planning to.