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Digitalization and it’s with coming trends like autonomation, software - AI and standardization are widely seen as a threat for jobs.
And there are good arguments for. Google, Tesla and others are developing self driving cars, threatening a lot of jobs in logistics (e.g. truck- & taxi drivers). Online sales channels and e-commerce business models did already replace many positions in offline sales and stores.
Services like banking and insurance are standardized and digitized so bank and insurance branches are mostly obsolete already - with all it’s employees. So are we all close to being unemployed?

So far technical development had always lead to the disappearance of certain tasks and jobs. Most of them got replaced by others - instead of working on a farm and growing food, people moved into cities and built cars or worked in services. Chances are high it is the same this time, also robots have to be developed and built, software has to be written and so on. Jobs usually don’t disappear, they change to others with higher requirements in terms of education.

Let’s take a look on AI today. It’s great performing very specific tasks like playing chess or go. But to replace humans it needs major steps in terms of creativity, utility and versatility - and it’s questionable if neuronal networks can replace humans at all.
Education has to pick this up and strengthen human behavior, especially the ability to solve problems, creativity and all where computers and machines are weak.
The ability to recognize a issue, combine available resources and come up with a solution is unmatched by machines so far.
Today’s education systems are still focused on producing 19th century workers - teach them to read, some math, so they can read instructions and calculate, to work employed at the Ford factory. These are the fields, we will lose against machines. Instead we need to focus on developing the personal unique interests and tendencies, the fields each individuum want to deep dive and the creativity to come up with new solutions and ideas. Combination and trying are trump in a world where repetitive tasks are fulfilled in an unmatchable way by machine.

Future factory - without any workers?

Even if jobs disappear

So what? Let’s assume we life in a world where not millions of people have to get up before sunrise, drive through rush hour traffic jams and spend hours with artificial light in offices performing tasks the would never do if they didn’t get paid for.
The transition may be harsh, but if jobs disappear, we have to find a new measure of worth for society beyond our workforce oriented systems. Maybe we have to reduce working hours so more people can have jobs and we all have more time to follow our passion.
Maybe we don’t have to work at all, because a part of the productivity that comes from machines is enough to finance a society.
Actually, I’m excited what wonders are possible if millions of people are free to choose their way without being dependent on 40 hours of work to finance their existence.

I don’t believe it’s a reason to be scared, as long as machines do not take over and make us obsolete in something else but work.
Thanks for reading! Let me know what you think and leave a comment with feedback please.

Digitalisierung - sind wir in Zukunft arbeitslos?

Die Digitalisierung schreitet voran und die Jobs werden verschwinden, weil immer mehr Tätigkeiten von Robotern, Softwaresystemen und AI übernommen werden.
So ist die landläufige Meinung, und es gibt gute Argumente dafür.
So drohen autonom fahrende Fahrzeuge zahlreiche Arbeitsplätze im Transportwesen (LKW- & Taxifahrer) und bei den Logistikaufgaben in der Produktion obsolet zu machen.
Online Vertrieb bedroht zahlreiche Jobs im offline Vertrieb und Ladengeschäften, Dienstleistungen wie Finanz- & Versicherungsgeschäfte sind soweit standardisiert und Digitalisiert das Bankfilialen eigentlich obsolet sind - mitsamt ihrer Mitarbeiter.

Stehen wir also alle knapp vor der Arbeitslosigkeit?

Bisher hat sich in bei technischen Durchbrüchen gezeigt, dass die wegfallenden Jobs durch Tätigkeiten anderer Form ersetzt wurden. Auch Roboter müssen entworfen werden, Software muss geschrieben werden, usw. Die Jobs fallen nicht weg, sie werden andere, in der Regel haben sie einen höheren Anspruch an die Bildung. Es gibt gute Gründe zu der Annahme das es auch dieses Mal wieder so sein wird.

Betrachten wir AI aktuell, so sehen wir noch viel Entwicklungsarbeit. Um die Menschen wirklich ersetzen zu können fehlt es noch gewaltig an Vielseitigkeit, Kreativität und Problemlösungsfähigkeit, und es ist fraglich ob es auch mit den heute verwendeten neuronalen Netzen wirklich möglich ist den Menschen zu ersetzen oder zu modellieren.
Hier muss der Mensch ansetzen, und die Bildung auf genau diese Punkte ausrichten. Die Flexibilität, die Fähigkeit beliebiges zu Kombinieren und somit neues zu schaffen, ein Problem unter erkennen der aktuellen Lage mit vorhandenen Ressourcen lösen - alles das sind Punkte in denen Maschinen heute scheitern. Die eigenen Interessen zu finden und sich mit einer eigenen Vorstellung an Themen heran zu wagen kann heute noch keine AI. Wir mögen im Schach, GO oder Pokern gegen AI verlieren. Doch außer dieser sehr spezifischen Aufgabe ist sie leider noch nicht zu viel nutze.
Leider agieren die meisten Bildungssysteme bis heute noch immer unter den Prämissen aus dem 19 Jhdt. anstatt sich auf die Dinge zu fokussieren die das Menschsein ausmachen.
Die eigene Neigung zu entdecken, der Kreativität freien lauf zu lassen, die eigene Persönlichkeit zu entwickeln. Vielmehr versucht die Bildung noch immer, den prototypischen Angestellten hervor zu bringen, der stringent ähnliche Aufgaben bearbeitet. Doch das sind die Aufgaben die Maschinen übernehmen werden.

Die Fabrik der Zukunft ohne Arbeitsplätze

Gesetzt die Arbeitsplätze fallen wirklich weg, was dann?

Selbst wenn die Arbeitsplätze wegfallen - ich kann nichts schlechtes daran finden, wenn sich Menschen mit ihrer Leidenschaft beschäftigen können, anstatt sinnlos einen LKW 8 Stunden am Tag von A nach B zu bewegen, wenn das eine Maschine besser kann.
Über kurz oder lang wird es, sollten die Anzahl an Arbeitsplätzen sinken, auf ein neues Gesellschaftssystem hinauslaufen. Unser heutigen am Arbeitslohn orientierten Systeme werden dann durch andere ersetzt werden müssen und man muss die Leistungsbewertung für die Gesellschaft neu definieren.
Vielleicht müssen wir weniger arbeiten, damit alle arbeiten können, oder wir haben einfach mehr Freizeit, um uns den wirklich schönen Dingen im Leben widmen zu können.
Welche Wunder sind möglich, wenn die Menschen zeit für ihre Leidenschaften haben, weil sie nicht mit der täglichen Sorge um die Finanzierung ihres Lebens beschäftigt sind?

Ich glaube nicht, dass es einen Grund gibt, sich Sorgen zu machen, solange uns die Maschinen nicht nur in der Arbeit obsolet werden lassen.

Wie ist deine Meinung dazu? Bereitest du dich darauf vor?
Vielen Dank für das lesen, ich freue mich auf einen Kommentar mit Feedback und eine spannende Diskussion.