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RE: Über Teams, Kommunikation und Feedbackkultur - Teil 3: Feedback
Das mit dem Feedback empfangen können ist aber auch eine sehr schwere Sache die man erst mal lernen muss als Berufseinsteiger. Da hilft es wenn man kompetente Vorgesetzte hat... Oder man lernt es durch die harte Schule und legt sich ein dickes Fell zu.
Gutes Feedback zu geben finde ich aber tatsächlich noch schwerer denn ich bin eigentlich immer äußerst direkt und ehrlich. Das musste ich erst mal lernen das man sich gut überlegt wie man das Feedback an sensible Personen gibt ohne das es blöd wird 😎
Auf jeden Fall vielen Dank für den Input! 😊
Hallo @neutronenkind,
vielen Dank für deine Rückmeldung.
Weder Feedback geben noch dieses annehmen ist einfach. Aber wenn man beherzigt, einfach mal nachzufragen, wie etwas gemeint ist - gerade auf schriftsprachlicher Ebene ist das Verstehen von einander oft schwierig -bevor es "knallt" und die Antwort dann geduldig abzuwarten, ist man auf jeden Fall auf dem richtigen Weg.
Offenheit und Ehrlichkeit sind doch das A & O eines guten Feedbacks. Ein bisschen darauf aufpassen, dass man nicht persönlich wird und bei der Sache bleibt. Letztlich liegt es dann an der "Mimose", die sich eine sachliche Rückmeldung als persönlichen Schuh anzieht.
Schönen Pfingstmontag,
LG, Chriddi