Gut geschrieben und gut zusammengetragen! Deckt sich mit meinen Beobachtungen. Ein Chef, der Leute anstellt, stellt sie nach Fähigkeiten und nicht nach Pimmel oder Mumu an. Hast Du's drauf, kriegst Du dasselbe Geld. Hast Du's nicht drauf oder zeigst Du weniger Einsatz, kriegst Du weniger Geld. Hast Du's drauf und kriegst trotzdem weniger Geld, hast Du ein Problem mit Deiner Selbstwahrnehmung oder mit Deiner Intelligenz, dann wird es nämlich Zeit, sich einen klügeren Chef zu suchen. Yeah. Gilt natürlich nicht für die Idiotenspielwiese Öffentlicher Dienst u.ä..