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Das Problem ist das die Berufsgruppe zu klein ist und in vielen Kliniken mit Quereinsteigern aus u.a. Intensiv-/Anästhesiepflege gearbeitet wird. Es gibt vom G-BA und damit den Krankenkassen keine konkreten Vorgaben zur Qualifizierung von Kardiotechnikern im DRG/OPS System der Kardiochirurgie. Das bedeutet die Klinik hat keinen direkten finanziellen Benefit. Im Gegenteil, der studierte Kardiotechniker kostet viel mehr Geld jeden Monat.
Sry war jetzt ein bisschen von deiner Frage weg xD aber das ist der Grund wieso die Ausbildungsinstitute fehlen und niemand Interesse daran hat.
LG

Kein Thema.
Unser Referent von gestern erzählte was von tendentieller Innovationsfeindlichkeit im Rettungsdienst und vielleicht gibt es hier Parallelen, so wie in anderen Bereichen der Ausbildung und Tätigkeit des nichtärztlichen Personals auch.

Ich hatte im Frühjahr mal nach Ausbildungsstellen für Anästhesie-Assistenten gesucht, davon gibt es hier in der Münchner Gegend auch nur eine Handvoll und es wird noch persönlich ausgesiebt.

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