职场新人，领导总是安排一些打杂的活，没有技术含量的货，怎么办啊？

职场新人被领导安排打杂活是比较常见的情况，以下是一些建议：

1. 理解并接受

首先要理解，领导安排打杂活，可能是因为以下几个原因：

新人刚进入职场，缺乏经验和技能，无法胜任重要工作；
公司需要有人做一些基础性、琐碎的工作，而新人比较合适；
领导希望通过打杂活来考察新人的能力和态度。
因此，要端正心态，积极接受领导的安排，不要因此而灰心丧气。

1. 积极主动，认真完成

既然领导安排了工作，就要认真负责地去完成，即使是打杂活也要做到最好。在工作中要表现出积极主动的态度，勤学勤问，多请教同事，尽快熟悉工作流程。

1. 从中学习

打杂活虽然没有技术含量，但也能学到很多东西。例如，可以学习办公室软件的使用、文件整理的方法、与人沟通的技巧等。同时，也可以通过打杂活了解公司的人员结构、工作流程和业务内容，为以后开展其他工作打下基础。

1. 寻找机会，展现自身能力

在完成打杂活的同时，也要注意寻找机会展现自身的才能。例如，可以主动承担一些更有挑战性的工作，或者在工作中提出一些新的建议和方案。让领导看到你的能力和潜力，从而获得更重要的工作机会。

1. 适当沟通

如果觉得一直做打杂活没有发展前途，可以适当与领导沟通。但要注意沟通的方式和方法，不要表现出不满或抱怨的情绪，而是要表达自己渴望学习和进步的意愿。可以向领导请教，如何才能尽快胜任更重要 的工作。

总之，职场新人要摆正心态，积极主动地完成领导安排的每一项工作，从中学到知识和经验，并寻找机会展现自身的能力，才能获得更快的发展。

以下是一些额外的建议：

保持良好的学习态度。 职场是一个终身学习的过程，只有不断学习才能进步。要养成良好的学习习惯，多读书、多看报、多学习专业知识，不断提升自己的技能和水平。
积极与同事沟通交流。 多与同事沟通交流，可以学习到很多经验和知识，也能积累人脉。要乐于助人，与同事建立良好的合作关系。
保持良好的职业形象。 注意自己的言行举止，保持良好的职业形象。要衣着得体，文明礼貌，注意时间观念。