与君共勉:成功经营的十条法则

in #cn3 years ago (edited)

book

最近在读的书:《富甲美国》,感觉还是一本轻松有趣有用的传记,也很高兴看到国内有公司在学习这个模式,并且已经取得很好的成绩。

你如果有时间——挤挤总会有的,又对这方面的书籍感兴趣,可以买来读读,如果你实在没有时间,我觉得本书的最后,山姆大叔总结了“成功经营的十条法则”,是本书精华中的精华:

  1. 献身事业;

  2. 与所有员工分享利润,将他们视为合伙人;

  3. 激励你的同事;

  4. 与同事尽可能多地交流每件事情;

  5. 感激同事为公司做的每一件事情;

  6. 成功了便尽情庆祝;

  7. 倾听公司里每个人的意见;

  8. 超越顾客的期望;

  9. 比竞争对手更好地控制成本;

  10. 激流勇进,独辟蹊径,藐视常规。

文字说起来简单,能深刻理解就是另一回事了,真能做到的话,就是胜者了。暂且推荐给朋友们,和大家一起共勉。


首发 https://steemit.com 感谢阅读,欢迎 Follow, Upvote, Reply, ReSteem (repost) @tumutanzi. Thank you for reading my posts.

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我以前也看过有关Sam Walton的书,很喜欢

献身事业....hrmm... 那家庭呢?? 应该平衡下下吧。。(等等那个应该是奋身事业) XD

第十条.激流勇进,独辟蹊径,貌视常规。感觉是:藐视常规

企业文化对于一家企业的长远发展来说也是具有至关重要的影响。有些企业将“家”作为自己的企业文化,这种做法我是比较钦佩的。企业对于员工们来说,难道仅仅就是赚钱的地方吗,不,这里更像是他们的家,在这里他们能够感受到家一般的感觉。久而久之,企业的凝聚力将会更加的强,员工对企业将会更有归属感。

好一个成功学鸡汤 奶一波

看起来简单 执行起来很难的 所以创业成功的才叫独角兽

国内有公司在学习这个模式,并且已经取得很好的成绩。

间歇性会有文章在朋友圈传播某知名地产公司,中层必须在项目中持有公司规定的股份,没钱不要紧,公司担保给你办理贷款投入项目,所以成本控制方面做的非常好,项目成功后分红也丰厚,赚到的钱继续投入下一个公司项目!

博闻强志呢。

一个人不会没有原因的成功,一个国家也不会没有理由的就富裕。失败的方式有千万种,成功的道路上把这十点都做到就足够了。

作为一个化工向的学生,感觉经营对于自己好远
不过在里面与人相处的知识倒是值得学习

道理其实都差不多的,虽然是工科,一样需要经营的。

嗯 好的 大佬 我会努力的

可以请教一下,为什么点赞的时候一直转圈圈,之前还好好的
感谢大佬

这个我也不太清楚,是不是网络的原因?

应该不是,我换了手机,一样不能

换手机不代表换网络,国内的网络访问外网的速度都不太好。

用了数据,WLAN,电脑上全局代理等等,都是一样。我觉得可能是因为权重太低。昨天写太多了

这个情况我经常遇到,就我目前的了解,可能是因为你的投票能量用光了,或者是带宽超出限制。

能量还有28%,带宽在97%左右,不过sp很低,才2.2,可能因为我昨天发太多了

Nice post its easy to us conver on trensleter

脑补容易,做起来难,修炼不易,且行且珍惜。

很好的勉励

看到这大叔就想到园区的一家沃尔玛超市关门了....... 😂
同一旗下的山姆会员店倒是还活着...
总觉得沃尔玛在国内有那么一丢丢水土不服~

成功的经营就是要掏空员工的身体,然后还让员工感觉充满斗志和发展潜力。。。。。。

成功经营的基本要素——洗脑

10条里面 每一条我都觉得总结的特别好

學習學習,gogogo!!!

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