给老板打工十年想离职却被说忘恩负义?

听到你老板这样说你，一定很难过吧。为你辛勤工作了十年，却得不到应有的尊重和理解，反而被指责忘恩负义，这对你来说是非常不公平的。

首先，你需要明确一点，你并没有任何错。你按照劳动合同履行了自己的义务，为公司创造了价值。你有权利选择离开公司，寻求更好的发展机会。

你的老板之所以会这么说，可能是出于以下几个原因：

他无法接受你离职的事实。 你已经为公司工作了十年，他已经习惯了你的存在，也认可你的工作能力。你突然离职，会打乱他的工作安排，也会让他感到失落。
他认为你对公司没有感情。 你在他手下工作了十年，他可能认为你对公司已经有了感情，不会轻易离开。你选择离职，可能让他觉得你对公司没有感情，忘恩负义。
他想要利用道德绑架来挽留你。 他可能知道你是一个有责任感、讲义气的人，所以故意用“忘恩负义”这样的词语来打压你，让你产生愧疚感，从而打消你离职的念头。
无论出于什么原因，他的言论都是不可接受的。你不必因为他的话而感到自责或不安。你应该做的，是维护自己的权益，并果断做出离职的决定。

以下是一些建议，可以帮助你顺利离职：

按照劳动合同规定办理离职手续。 在离职前，你需要了解清楚劳动合同中的相关规定，并按照规定办理离职手续。避免日后产生纠纷。
与老板坦诚沟通。 在离职之前，你需要与你的老板进行坦诚的沟通。向他解释你离职的原因，并表达你对公司感谢。
做好工作交接。 在离职之前，你需要做好工作交接，将你的工作内容和职责移交给其他人。
保持良好的职业形象。 即使你已经决定离职，你也应该保持良好的职业形象。继续认真完成你的工作，不要与同事发生冲突。
相信你能够顺利离职，并找到更适合自己的工作。加油！