混沌纪元

单位越来越混乱了。
之前的争论不休似乎关上门就可以不视不听，且装太平。现如今，随着Q主任的强势回归，已经殃及我们自己，避不开、理不清。而混沌纪元随着今天的交谈已豁然开启。
其实我上班时就是在Q主任与S科长的双层领导下进入工作的。Q与比S大一岁而已，官儿大一级。两人的处事理念相去虽远，却能持衡，不管各自有多少不满，表面总还一派祥和。
前年Q分工调整离开我们，各自留存下不错的交情与怀想。不成想，上周突然大变动，兜兜转转，Q又重新接手我们。只是，此去经年，人各不同。
经历了不同的领导风格以后，加上这两年单位里各种漩涡搅扰，我也算得上脱胎换骨，不再是那个初来乍到、know nothing的小女孩儿。旁观着领导们的各自心迹，对于前路，甚至有种了然的可视感。
Q不满S的工作方式，力推我们科的"改头换面"，恨不能让我们仨脱离S的主导，直接被她自己领导——令行禁止，少却"中间商"的插手，必能不打折扣的一一落实。可是我们真的不再是从前毫无见解、只知维诺行事的小白白。我们也有了自己对任务的理解，应做、不必做都有了自己的主张。成长的力量逐渐释放在任务完成的过程中，按照自己的意愿和标准，而不是等着领导来画清线路。而且，多年的配合中，我们与S形成了坚固的共谋关系，相互之间赞同的多。
原本以为，按照之前的合作形式，他俩会继续大致相安无事。谁知，随着年岁渐长，提职无望的S有了额外的期待——如果不能更多的挣钱，那就更少的dan ze也好。一礼拜的回合看下来，S放手的意愿显露无疑。
唉！不君不沉的混乱纪元，让我们如何是好？