有这样一种领导~

in #cn8 years ago

遇到事情时,他可以不参与讨论不发表意见
下属征求意见时,利弊、影响分析、不确定事宜全部向其汇报后
他仍然可以不置可否,甚至可以传达默许的意思
但当自己努力完成80%,90%工作后,她可以说:NO
这样的领导,如何能让她满意呢?

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