Kolay Para Kazanmaya Ne Dersin? Girişimcilik Değerlendirmesi Üzerine Bir Yazı:

Merhaba arkadaşlar. Bu postumda keşke kolay şekilde para kazanmanın yolunu anlatabilseydim çok mutlu olurdum ama maalesef ki öyle bir yol yok. Emek verilmeden, kolayca kazanılan para sadece şans oyunlarında olur ki, onlar da bile bir emek söz konusudur. Ben bu postta size daha çok girişimcilere sağlanan desteklerden bahsedeceğim. Bu geniş bir konu olduğu için tek postta değil birkaç post şeklinde aktaracağım. Amacım bir kişi de olsa içindeki girişimci ruhunu ortaya çıkarabilmek. Bu postun altına sorularınızı yazarsanız düzenli cevap vermeye çalışacağım.
Girişimcinin kim olduğu ile birlikte, bir girişimci de bulunması gereken özelliklerden bahsedeceğim. Bunları bir değerlendirme testi gibi düşünüp maddeleri oylayabilir siniz. Daha matematiksel bir sonuç sizi daha iyi yönlendirecektir. En azından girişimci olabileceğiniz ya da olamayacağınız konusunda bir fikre sahip olursunuz.

Girişimci Kimdir ?

Toplumun emek, toprak ve sermayeyi bir araya getiren, toplumun ihtiyaç duyduğu mal ve hizmet üreten, pazarlayan ve kendi işini kuran, karşılığında maddi ve manevi çıkar, kazanç sağlayan kişidir.
**Kişi Kendi İşini Neden Seçer ? **

Zorunlu nedenler;

• Aile işlerini devam ettirme,
• Ücretli iş bulma olanağının kısıtlılığı,
  Pratik nedenler;
• Gerekli geliri kazanmanın yolu,
• Emeklilik dönemini dolduracak faaliyetler,
• Ek bir gelir ihtiyacı,
• Boş zamanları değerlendirme ihtiyacı,
• Aileye gelecekte bir iş bırakma isteği,
  Kişisel yapı ile ilgili nedenler;
• Başkaları için çalışmama isteği,
• Bağımsız bir çalışma ortamı ve sürelere sahip olma isteği,
• Emir altında çalışmama isteği,
• Kendi geleceğine kendi karar verme çabaları ile şekil verme isteği,
• Kişisel tatmin,
• Farklı statüye ulaşma çabası.

GİRİŞİMCİLİĞİN TEMEL ÖZELLİKLERİ:

• Girişimci kar amacı güder, ancak zarar riskinin de sahibidir.
• Girişimci işinin patronudur, ancak işini yaparken hem çalışan hem patron olmak zorundadır.
• Girişimcinin hedefleyeceği gelir, kişinin sermaye yapısına bağlıdır.
• İşin kuruluş ve ayakta durma dönemlerinde girişimci önce işini devam ettirmek zorundadır. Kendi kazancı sonra gelir.
• Her girişim, işin ölçeğinden bağımsız olarak iş hayatında önemli bir yer tutar. Hangi ölçekte olursa olsun iş kuran girişimci özel ve kamu sektörünce birçok ilişkiye girer.
• Girişimci kendi işini kurarken belirli düzeyde bilgi ve deneyim sahibi olmalıdır. Sahip olunan bilgi ve deneyimler kendi işini yürütürken hızla artar.
• Girişimci için ‘’ kendine güven’’ büyük bir silahtır. İş hayatının içinde bu güven giderek artar.
• Girişimci kendi işini kurma sürecine girdiğinde aynı zamanda birçok farklı alanda olup biteni izleyen biri olmalıdır.
• Kendi işini kurarken tüm ön hazırlık ve programlardan öncelikle kendini sorumlu hissetmelidir.
• Girişimci kimlerden hangi alanda yararlanacağını planlamalıdır.
• Girişimci yapacağı işe önce kendisi sonra paydaşları inanmalıdır.
• Yoğun bir zaman harcamaya yetecek motivasyona sahip olmalıdır.

GİRİŞİMCİ DE BULUNMASI GEREKEN ÖZELLİKLER:

• Güçlü ve başarılı olma isteği,
• Mücadelecilik ve azim,
• Sorumluluk ve risk alabilme arzusu ve yeteneği,
• İnisiyatif sahibi olmak, karar alma ve uygulama yeteneği,
• Liderlik ve hedefleri için başkalarına yön gösterebilmek,
• Yaratıcılık, fırsatları sezebilme yeteneği,
• Planlı çalışma ve araştırma yeteneği,
• Başkalarıyla çalışabilmek ve onlara güvenebilmek için, ilişki içerisinde olduğu kişilere güven verebilmek,
• Eksikliğini, sınırlarını bilmek ve tavsiyelerden yararlanabilmek,
• Zor şartlarda ve ağır çalışmalara hazır olmak,
• Kendini geliştirme arzusu gibi özelliklerdir.

GİRİŞİMCİ LİDERLİK ÖZELLİKLERİ:

• Başkalarıyla ilişkilerde nazik olan,
• Başkalarıyla ilişkilerde dürüst olan,
• Çalışanlarına ve diğer insanlara iyi örnekler oluşturan,
• Başkalarıyla işbirliği yapabilen,
• Güvenilir,
• İyi bir dinleyici ve başkalarının görüşlerine saygılı olan,
• Güler yüzlü, iyimser,
• Daha iyi bir iş yapmak için yardım isteyen kişilere karşı yardım sever,
• Çabuk kavrayan ve yeni fikirleri kabul eden,
• İnsanlarla ilişkilerinde dengeli ve tutarlı,
• Çok çalışan,
• Çalışanlarına karşı adil,
• Sorumluluklarını kabul eden,
• Hatalarını kabul eden,
• İşinde yeterli ve başarılı olan,
• İşinde örnek alışkanlıkları olan,
• Yetki ve sorumluluk dağılımında başarılı,
• Hedefler koyan,
• Grubun çalışmalarını hedefe yönelik organize ve koordine eden,
• Çalışanlar arasında çalışma ve bağlılığı desteklemesi gibi özelliklerdir.

Bonus olarak KOSGEB Yeni Girişimcilik Desteği:

Bu destek KOSGEB tarafından yeni girişimci olan ve olmayı hedefleyen kişileri kapsayan, 2000 TL si kuruluş, 18.000 TL si makine, 30.000 TL si ayda 5.000 TL olmak üzere toplamda 50.000 TL hibeyi içeren destek programıdır. Bankalardan alınacak teminat mektubuyla geri ödemeli 100.000 TL ye kadar da ek kredi desteği sağlanmaktadır. Herhangi bir faiz eklenmemektedir.
Bu desteğe hak kazanmak için;
İlk olarak KOSGEB kurslarına katılıp sertifika almanız gerekmektedir. Daha sonra kendinize en uygun olduğunu düşündüğünüz iş hakkında bir iş planı hazırlamanız gerekmektedir. Bu planın nasıl hazırlanacağı kurs eğitimlerinde verilmektedir. Sonrasında hazırlanan plana göre iş yerinin kurulması ve sonrasında KOSGEB’ e başvuru yapılması gerekmektedir. İşlemlerin sıralaması bu şekilde ilerlemektedir.
Başvuru sırasında hitabet ve proje sunumu çok önemlidir. Mutlaka proje işin kendi sahibine ait olmalı ve yeni olmalıdır. Yenilik ve farkındalık, yöneldiğiniz sektörde bir arz açığı bulunması hem destek almanız hem de başarılı olmanız konusunda önemli ölçütlerdir.
KOSGEB desteklerinde imalat sektörüne öncelik vermekte ve bayanların lehine pozitif ayrımcılık uygulamaktadır. İşletmenin aktif şekilde ve karlılıkla 3 yıl boyunca çalışması zorunluluğu vardır. Eğer işletme 3 yıldan önce kapanır ve iflas verilirse, verilen destek faizli olarak geri alınmaktadır.
Unutmayın düşünen değil, düşündüğünü uygulamaya geçirebilen, yapabilen kazanır.

Bu yazımda girişimcilik ve özellikleri ile ilgili bilgi vermeye çalıştım. Eğer bu post yeterli ilgiyi görür ve istek gelirse eğer, TKDK destekleri gibi farklı alanlarda ve farklı kurumlarca sağlanan destekler hakkında bilgiler içeren post serisi ile devam edeceğim. Vakit ayırıp okuduğunuz için teşekkür ederim.