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RE: 고과와 진급

in #busy6 years ago

우리나라도 빨리 능력제 중심으로 변해야 하는데 고가반영하는것은 의외로 친분이 좌지우지하니 그게 좀 문제가 많죠

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많이 바뀌었다 하지만 아직도 많음을 동감합니다. 최대한 능력을 바탕으로 협업을 잘하는 인원에게 좋은 점수가 가도 바라보는 시선은 나뉠수 밖에 옶는게 현실이며 그래서 더욱 공정하고 객관적인 자료가 필요한것 같습니다.

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