경영의 모델 100+
경영의 모델 100+
폰스 트롬페나스, 피에트 하인 코에베르흐 저 / 유지연 역
와이즈베리
카테고리 경제/경영
ISBN 9788937889295
목차
작가와 작품 소개
머리말
차례
서문
01부 지속가능성
모형 1 이해관계자 관리, 에드워드 프리먼(1984)
모형 2 지속가능성의 7단계, 리처드 바렛(1998)
모형 3 지속가능성의 봉우리 7단계, 레이 앤더슨(1999)
모형 4 저소득층 시장, 프라할라드(2002)
모형 5 요람에서 요람으로, 맥도너/브라운가르트(2002)
모형 6 지속가능가치 프레임워크, 하트/밀스타인(2003)
모형 7 다수의 이해관계자 지속가능성, 트롬페나스/울리엄스(2010)
지속가능성에 대한 고찰
02부 혁신과 기업가 정신
모형 8 몰입, 미하이 칙센트미하이(1975)
모형 9 적응-혁신 목록, 마이클 커튼(1976)
모형 10 기업가적 과정, 제프리 티몬스(1989)
모형 11 파괴적 혁신, 클레이튼 크리스텐슨(1995)
모형 12 시리어스 플레이, 마이클 슈레이즈(1999)
모형 13 개방형 혁신, 헨리 체스브로(2003)
모형 14 역혁신, 비제이 고빈다라잔(2009)
혁신과 기업가 정신에 대한 고찰
03부 전략과 포지셔닝
모형 15 제품/시장 성장 매트릭스, 이고르 앤소프(1957)
모형 16 3C: 기업, 고객, 경쟁사, 오마에 겐이치(1975)
모형 17 전략 만들기, 헨리 민츠버그(1978)
모형 18 산업구조 분석모형, 마이클 포터(1979)
모형 19 7S, 톰 피터스/로버트 워터맨/줄리언 필립스(1980)
모형 20 핵심 역량, 게리 하멜/프라할라드(1990)
모형 21 브랜드 자산, 데이비드 아커(1991)
모형 22 가치 영역, 마이클 트레이시/프레드 위어스마(1993)
모형 23 블루오션 전략, 김위찬/르네 마보안(2005)
전략과 포지셔닝에 대한 고찰
04부 문화의 다양성
모형 24 마이어스-브릭스 성격유형 검사(MBTI), 마이어스/브릭스(1962)
모형 25 기업 문화, 찰스 핸디/로저 해리슨(1976)
모형 26 호프스테드의 문화 차원, 기어트 호프스테드(1980)
모형 27 벨빈의 팀 역할, 메러디스 벨빈(1981)
모형 28 경쟁가치 모형(CVF), 로버트 퀸/킴 카메론(1981)
모형 29 기업 문화의 3단계, 에드거 샤인(1985)
모형 30 문화 간 감수성 발달 모형, 밀튼 베넷(1986)
모형 31 나선형 역동성 이론, 돈 벡/크리스 코완(1996)
모형 32 7가지 문화 차원, 트롬페나스/찰스 햄든-터너(1993)
모형 33 변화의 색상 이론, 레온 드 칼뤼/한스 베어마크(2006)
문화의 다양성에 대한 고찰
05부 고객
모형 34 로키치 가치조사(RVS), 밀턴 로키치(1973)
모형 35 소비자 행동, 존 하워드/잭디시 세스(1969)
모형 36 3R - 판매·평판·관계, 코르스티안 마리누스 스톰(1987)
모형 37 전략적 구매, 피터 크랄직(1983)
모형 38 종합적으로 지각된 서비스 품질, 그렌루스(1984)
모형 39 고객 만족, 카노 노리아키(1984)
모형 40 정교화 가능성 모형, 리차드 페티/존 카시오포(1986)
모형 41 서비스 수익 사슬, 제임스 헤스켓 외 4인(1994)
모형 42 고객 충성도, 토머스 존스/얼 새서(1995)
모형 43 소셜 비즈니스 변화 6단계, 리/솔리스(2013)
고객에 대한 고찰
06부 인적자원 관리
모형 44 성과배분제, 조셉 스캔론(1948)
모형 45 2요인 이론, 프레드릭 허즈버그(1959)
모형 46 XY 이론, 더글러스 맥그리거(1960)
모형 47 조직의 진화적 성장, 래리 그레이너(1972)
모형 48 능력, 동기, 기회(AMO), 토머스 베일리(1993)
모형 49 HRM의 역할, 데이비드 울리히(1997)
모형 50 행복 공장, 모리츠 브루엘/클레멘스 콜슨(1998)
모형 51 상황 기반 인적자원 이론, 야프 파우베(2004)
모형 52 역량기반 고용가능성, 헤이더/헤이든(2006)
인적자원 관리에 대한 고찰
07부 벤치마킹과 성과
모형 53 목표관리, 피터 드러커(1954)
모형 54 BCG 매트릭스, 브루스 헨더슨(1968)
모형 55 GE-맥킨지 매트릭스, GE/맥킨지 컨설팅(1971)
모형 56 가치사슬, 마이클 포터(1985)
모형 57 정체성과 이미지, 비르키트/스태들러(1986)
모형 58 비즈니스 프로세스 관리, 마이클 해머(1990)
모형 59 균형성과표, 로버트 캐플란/데이비드 노튼(1992)
모형 60 소셜 미디어 ROI 피라미드, 제레미아 오양(2010)
벤치마킹과 성과에 대한 고찰
08부 리더십과 커뮤니케이션
모형 61 관리격자모형, 로버트 블레이크/제인 모튼(1964)
모형 62 상황적 리더십, 폴 허시/케네스 블랜차드(1969)
모형 63 서번트 리더십, 로버트 그린리프(1970)
모형 64 8단계 변화, 존 코터(1995)
모형 65 상황별 위기 커뮤니케이션 이론, 티모시 쿰스(1995)
모형 66 5단계 리더십, 짐 콜린스(2001)
모형 67 커너빈, 데이비드 스노든/메리 분(2007)
모형 68 커뮤니케이션과 직원 몰입, 메리 웰치(2011)
리더십과 커뮤니케이션에 대한 고찰
09부 실행 모형
모형 69 에토스, 파토스, 로고스, 아리스토텔레스(기원전 350)
모형 70 AIDA, 엘모 루이스(1898)
모형 71 듀퐁 모형, 프랭크 도널드슨 브라운(1914)
모형 72 지속적인 개선, 윌리엄 에드워드 데밍(1948)
모형 73 브레인스토밍, 알렉스 오스본(1953)
모형 74 리어리의 장미, 티모시 리어리(1957)
모형 75 이중연상, 아서 쾨슬러(1964)
모형 76 소집단 개발, 브루스 터크만(1965)
모형 77 360도 피드백, 에드워드 롤러(1967)
모형 78 수평적 사고, 에드워드 드 보노(1967)
모형 79 의식적 역량의 사다리, 루이스 로빈슨(1974)
모형 80 FCB 격자, 리처드 본(1980)
모형 81 SWOT, 하인즈 웨이리치(1982)
모형 82 수단-목표 분석, 조너선 가트먼(1982)
모형 83 학습 유형 목록, 데이비드 콜브(1984)
모형 84 설득의 6가지 원칙, 로버트 치알디니(1984)
모형 85 스크럼, 타케우치 히로타카/노나카 이쿠지로(1986)
모형 86 성공하는 사람들의 7가지 습관, 스티븐 코비(1989)
모형 87 벤치마킹, 로버트 캠프(1989)
모형 88 EFQM 우수성 모형, 유럽품질경영재단(EFQM, 1991)
모형 89 전략적 대화, 반/스테벤 텐 하베/바우터 텐 하베(1996)
모형 90 전략적 인사계획, 제라드 에버스/코르넬리스 베르호벤(1999)
모형 91 대응, 연결, 통합(MBI), 조셉 디스테파노/마사 마즈네브스키(2000)
모형 92 노란 상자, 마크 레종(2002)
모형 93 웹사이트 사용자 경험의 구성요소, 제시 제임스 게러트(2002)
모형 94 ‘게임화’를 위한 MDA 디자인, 휴니크/르블랑/주벡(2004)
모형 95 비즈니스 모델 캔버스, 오스터왈더(2008)
모형 96 지속가능성 로드맵, 니두몰루/프라할라드/란가스와미(2009)
모형 97 투명성의 균형, 코에베르흐/에디 코헨(2009)
모형 98 블루 리더십, 얀 모엔/폴 안셈(2009)
모형 99 블루 이코노미, 군터 파울리(2010)
모형 100 문화 변화의 8가지 경로, 야프 분스트라(2013)
실행 모형에 대한 고찰
결론
참고문헌
삽화출처
도서정보
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