O salário mínimo é bom pra quem?

A primeira resposta que vem à sua mente quando responde a essa pergunta é: ele é bom pra quem está empregado e ganha um salário mínimo, ora!

Certo, perfeito. Mas se só fosse isso que importasse, porque não passar o salário mínimo para 10.000 reais? Afinal se isso acontecesse seria “melhor ainda pra quem está empregado e ganha um salário mínimo”. Percebe que a questão não passa só por isso, mas é bem mais ampla. E é sobre isso que gostaria de falar um pouco aqui.

A primeira coisa que logo percebemos quando analisamos a frase “ele é bom pra quem está empregado e ganha um salário mínimo” é que ele não é bom pra todo mundo, mas apenas pra quem está empregado. Porque para quem está desempregado ele é irrelevante, não muda nada. Afinal, pra quem está desempregado ganhando zero, até conseguir um emprego tanto faz se o salário mínimo é cem reais ou um milhão.

A segunda questão é a do empregador. Dinheiro é dinheiro, e todo mundo quer ele. E por isso mesmo que empregado e empregador precisam chegar a um acordo, um ponto em comum sobre o valor a ser pago. Porque o empregador sempre vai fazer tudo o que puder pra pagar o mínimo possível, e o empregado vai fazer o que estiver ao seu alcance para ganhar o máximo possível pelo seu trabalho.

E porque essa relação deve ser consensual, fruto de um acordo? Porque de nada adianta o empregado ditatorialmente obrigar o empregador a pagar um salário muito alto, porque ele não conseguirá pagar. E também de nada adianta o empregador de forma ditatorial obrigar o empregado a trabalhar por um salário muito baixo, pois ele é livre pra não aceitar a oferta e procurar quem pague melhor.

Então, entendido que o salário deve ser fruto de consenso e acordo entre as partes, onde fica o salário mínimo nessa história? Ele fica sendo o que ele é, algo não consensual, ditatorial. Se o salário mínimo estiver muito baixo, ele pra nada serve para o trabalhador, que sempre irá conseguir um acordo com o patrão por um valor melhor. E se ele estiver muito alto ele também pra nada serve, a não ser pra por o seu emprego e o seu acordo com o empregador na ilegalidade, ou pior, te obrigar a ficar desempregado, mesmo quando um salário abaixo do mínimo pra você fosse interessante.

E além disso também tem outra questão. Um salário mínimo pra quem mora em cidades caras para se viver como São Paulo não tem o mesmo poder de compra de um salário mínimo pra quem mora no interior do Piauí. Ou seja, até mesmo nesse aspecto do poder de compra do salário, e aquilo que ele pode efetivamente proporcionar em termos de qualidade de vida para o trabalhador, até mesmo nesse aspecto ele não é justo.

Então para resumir, o salário mínimo é um a aberração econômica que não serve para ninguém, nem para o empregador nem para o empregado. Ele serve apenas aos interesses do próprio governo e seus burocratas, que criam dificuldades nas relações humanas pra depois vender facilidades e ainda sair como "o bonzinho da história".

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