Bagaimana Teknologi Blockchain Dapat Mengganggu SDM Dan Pendidikan?



Saat ini, ketika perusahaan mempekerjakan seseorang, mereka biasanya meminta tingkat keahlian dan kredensial, dan kemudian mereka mungkin melakukan penyaringan untuk melihat apakah informasi yang mereka terima valid. Tetapi bahkan setelah proses penyaringan dilakukan bagaimana perwakilan SDM dapat memastikan bahwa data yang dikumpulkannya akurat dan veridic?

Dengan teknologi seperti blockchain, perusahaan dapat menggunakan sistem tanpa kepercayaan yang dirancang khusus untuk tugas semacam ini. Pengguna dapat mengunggah dokumen mereka di ekosistem blockchain, dan kemudian mereka akan berlaku ke mana pun mereka pergi.

Masukkan Disciplina

The Disciplina ecosystem ingin memberdayakan SDM dan pendidikan dengan infrastruktur blockchain multi-tujuan. Setelah pengguna menambahkan informasi mereka di buku besar yang didistribusikan, dokumen mereka akan dapat diakses dengan cara tanpa kepercayaan sambil mempromosikan skalabilitas dan kerahasiaan. Algoritma utama dari ekosistem Disciplina adalah Proof of Stake. Pengguna akan dapat meng-host node untuk mempertahankan platform ke level tertinggi. Beberapa fitur inti adalah sebagai berikut:

Kontrak Pintar diaktifkanTransaksi harga transaksiProof of Stake architectureThe kemampuan untuk host rantai pribadi

Disciplina bertujuan untuk menciptakan buku besar terpadu dari pencapaian akademik orang-orang. Dengan menghasilkan skor, berdasarkan pencapaian ini, konsultan SDM akan tahu sekilas jika mereka melihat kandidat yang tepat untuk pekerjaan yang mereka cari. Ekosistem ini juga dapat menskalakan dengan cepat ke tingkat global karena ia mewakili platform terpadu yang dapat menjamin waktu aktif dan kredibilitas. Menjadi proyek open-source, hampir semua rekrutmen atau layanan pendidikan dapat mengimplementasikan ekosistem dengan pengetahuan yang tepat, untuk memajukan pengembangan kepercayaan dan pendidikan.

Melalui fitur Smart Contracts, rencana monetisasi akan dilaksanakan juga setelah pemenuhan kewajiban kontrak diselesaikan. Perusahaan dan organisasi dapat membuat Kontrak Pintar yang menguntungkan mereka dan para siswa juga. Katakanlah ketika seorang siswa mencapai tonggak pendidikan tertentu mereka akan memiliki jaminan pekerjaan tertentu dalam organisasi, semua ini dimungkinkan dengan Kontrak Pintar yang dapat diprogram.

Disciplina terutama bertindak dalam dua sektor atau lapisan masyarakat kita; ini akan menjadi:

Sektor swasta
Lembaga Pendidikan akan dapat menawarkan kepada siswa mereka sistem canggih dimana mereka dapat merekam prestasi akademik mereka. Setiap institusi dapat memiliki jaringan pribadi yang akan memiliki kesempatan untuk memonetisasi rekaman yang disimpan dengan persetujuan penuh dari pengguna.

Sektor publik
Ini akan menjadi jembatan antara rantai pribadi dan sistem Saksi yang akan memverifikasi integritas ekosistem yang sedang berlangsung. Agar sistem berfungsi, kelanggengan data yang disimpan harus dipastikan karena perekrut, dan pihak yang berkepentingan lainnya akan membayar informasi riwayat akademik yang tersimpan di ekosistem Disciplina.

Penjualan token berjalan hingga 20 April 2018, 1 token DSCP berharga 0,0005 ETH. Platform ini mencari untuk meningkatkan 3500 ETH sebagai Soft cap mereka dan 17000 ETH sebagai Hard cap mereka.

Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi https://disciplina.io

Post ini saya copy dan saya translet ke Bahasa Indonesia dari akun bernama @danizaharie yang mana ia poskan 20 hari yang lalu.semoga bermamfaat.

Follow me @ safriadi