Oh, dan ton beras
Thingyan Hampir akhir pekan.
Semua orang senang.
Aku tahu ... masalah kredibilitas semangat tidur.
Bisnis berlaku untuk seseorang untuk menjalani keterangan.
Terutama UKM ...
Nama bisnis ...
Hamba yang paling umum ...
Dan tinggal di publik dan flamboyan
Menyembunyikan kemarahan dari garis kantor pengecoran berjalan keranjang berjalan toilet di kantor untuk menutup Air Con
Staf tersisa di sisa meja, tidak menambahkan titik ke Sampah sebelum bisnis ...
Jika tidak ...
Sejak Myanmar UKM nonpareil ...
(ကိုယ်တောင် lantai di kantor hari ini, aku harus menggulung lengan 😂)
Panjang akhir pekan Thingyan adalah pelanggaran-orang ini memiliki lebah tongkat ...
Hanya layanan akhir pekan bekerja untuk memiliki wajah ...
Yang Hal ini masih staf kecil.
Thingyan ဒို့အရေး akhir pekan bekerja ...
Saya bertarung dengan slogan agonizingly ...
2 ... "suatu hari nanti"
"Tidak ada 3"
"3 ..." suatu hari nanti
Tidak peduli berapa banyak "turun"
Tinggi kembali "setelah Thingyan"
"Itu akan menjadi pacarku ဘယ်သူပြောလဲ"
"Jangan melarutkan anak hitam ini ke bank."
"... sisiku, Alih."
😂
bisnis Perusahaan besar nyaman untuk menambahkan staf asli dari orang tak dikenal, tapi usaha kecil mencari untuk menambah ketidaknyamanan momma.
Waktu untuk belajar hanya untuk menelepon Anda, karena ada banyak ketidaknyamanan.
Saya ingin mengajukan banding di sini staf.
Hanya untuk memahami sifat dari industri tersebut.
Beberapa bisnis dapat mengikuti apa yang berhasil. Sebagai contoh, Bank.
Dari awal tahun dinyatakan tahun liburan Bank. Alami dan nyaman. Dapat ditutup.
Beberapa bisnis dekat dengan pekerjaan Anda lebih banyak pekerjaan. Misalnya, iklan ... Jasa Promosi industri hiburan ... dll .. Sabtu / Minggu akhir pekan membayar dua kali lipat karena klien tidak meminta lebih seperti.
Ini jenis masalah dengan proses di atas, jika Anda memahami sifat dari jalur industri.
Sementara beberapa ingin menjelaskannya, tapi bulan ini ... TANAMAN ditanya tentang berbicara dengan UU JD EC Buruh.
အလုပ်ရှင်ဘက်က "mempekerjakan perjanjian" tidak jelas apakah ရေးထားခဲ့ tidak harus dipaksa untuk mengatakan, tapi tidak akan membayar kompensasi jika pelanggaran lagi tantangan hadir.
Itu ...
Meskipun hak hukum untuk menolak seorang karyawan tapi orang-orang juga sering rusak "hubungan majikan-karyawan".
Pekerjaan tidak berubah ... ဆင်းမယ်. Ketat ... tapi aku akan ingin mengambil. Akan mengambil kantor pada tanggal. masalah pribadi terlalu sibuk untuk mengambil waktu. Tiba-tiba berhenti untuk menyimpan ... saya tidak dapat membayar untuk berkabung kontrak dan pengadilan tidak mengatakan apakah itu adalah gelap ... EC dasi Pergi ke kantor polisi. EC tidak meniup Kepala ...
အဲလိုတွေ dilakukan.
Tapi sadar negara lebih dari 90% ingin kehilangan pekerjaan baik dari resesi, perusahaan menutup dan terbalik.
Sebelumnya, tiga FDI JV mengatasi Rencana Diet merupakan lemak twist lebih lanjut berakhir.
Berlebihan saat ketika Anda ingin memotong gaji sudah KPI tidak mungkin membiarkan rasa malu dan "Out putus asa. ... Saya sangat မင်းတော့ kompensasi mungkin perlu mencari pekerjaan lain sedang dikirim melalui dan mengancam akan" buruk ထွက်စာတင် dilipat kotak kertas di dalam mobil.
Staf sangat လစာနည်း berkualitas.
Jika Anda ingin melihat tahun 2017 sampai akhir ..
Unusual staf ...
Ini adalah adil bisnis besar agar tidak menggigit lidahnya.
akses industri besar untuk UKM, saya mencari pekerjaan di မှာတုန်းက sampai tengah malam
Mengapa pergi ke semua UKM 7 နာရီလောက်ထိ အချိန်ပိုကြေး pilar kurang.
Silakan mempertimbangkan.
Bahkan Ekonomi Perusahaan stroke dan mengurangi berat badan မခံနိုင်လို့ UKM adalah kondisi sekarat.
Sektor UKM di Burma Burma, jatuh 90% lebih tinggi karena mayoritas dari ukuran UKM Depresi. Lihat terdekat Thingyan yang sama. perusahaan sponsor sudah bisa sangat rendah.
Di sisi lain, saya tidak dapat mendukung pesaing ekonomi kita berhenti dari pekerjaannya pada saat mereka berencana untuk bergabung staf untuk mendirikan sebuah bisnis baru berarti status risiko.
Perusahaan Karir luar negeri baru-baru ini hilang tak terkira kembali, maka saya pikir kalian tahu.
Bagaimana acara ini menyoroti pekerjaan mulai berkedip.
Jadi ...
Kami mohon maaf ...
Ini hampir apa yang Anda inginkan ..
daya tawar kolektif ...
Jika saya perlu beberapa saat.
tanggung jawab ekonomi, melihat semua orang untuk.
Majikan tidak bisa mengambil apa-apa.
PDB adalah staf semua bekerja keras untuk setiap bisnis akan mengembangkan
Tidak ada yang saya tidak berpikir pensiun
Hanya untuk ...
Untuk negara.
World of Photography
>Visit the website<
You have earned 5.15 XP for sharing your photo!
Daily photos: 1/2
Daily comments: 0/5
Multiplier: 1.03
Server time: 07:59:04
Total XP: 15.30/100.00
Total Photos: 3
Total comments: 0
Total contest wins: 0
Follow: @photocontests
Join the Discord channel: click!
Play and win SBD: @fairlotto
Daily Steem Statistics: @dailysteemreport
Learn how to program Steem-Python applications: @steempytutorials
Developed and sponsored by: @juliank
success always. spirit of his extraordinary, I supot you end vote. vote back let US at the same support for success
Hello! I find your post valuable for the art community! Thanks for the great post! ARTzone is now following you! ALWAYs follow @artzone and the artzone tag, and support our artists!
Hello! I find your post valuable for the wafrica community! Thanks for the great post! @wafrica is now following you! ALWAYs follow @wafrica and use the wafrica tag!
This post has received a 0.52 % upvote from @drotto thanks to: @patpay, @aprilmay.
Congratulations! This post has been upvoted from the communal account, @minnowsupport, by patpay from the Minnow Support Project. It's a witness project run by aggroed, ausbitbank, teamsteem, theprophet0, someguy123, neoxian, followbtcnews, and netuoso. The goal is to help Steemit grow by supporting Minnows. Please find us at the Peace, Abundance, and Liberty Network (PALnet) Discord Channel. It's a completely public and open space to all members of the Steemit community who voluntarily choose to be there.
If you would like to delegate to the Minnow Support Project you can do so by clicking on the following links: 50SP, 100SP, 250SP, 500SP, 1000SP, 5000SP.
Be sure to leave at least 50SP undelegated on your account.