ETHEREUM PREMIUM

aaxel (33)in #altcoin • 5 years ago

Эффективное использование ресурсов является одной из основных задач современной экономики. Экономика совместного использования предлагает уникальное решение этой проблемы. Новое видение компании заключается в том, что они работают с множеством услуг, с разнообразным набором фирм и с постепенным использованием для максимально эффективного распределения ресурсов. ETHPR действует как среда для одноранговой сети обмена среди компаний и их сотрудников. Это обеспечивает схемы продукт-сервис, где товары и услуги могут быть напрямую арендованы или совместно использованы физическими или юридическими лицами в одной и той же сети ETHPR в режиме реального времени. Все транзакции в этой экономике будут защищены сетью посредством интеллектуальных контрактов. Типичный вариант использования — это когда сотрудник хотел бы поделиться ресурсом, таким как автомобиль, для бизнеса или отдыха. Он или она может автоматически и постепенно оплачивать расходы и арендовать их у одной из компаний-партнеров или у других сотрудников, работающих в любой из компаний в сети.

Особенности

Уникальной особенностью использования ETHPR для внутренних транзакций является его растущая экосистема. Это означает, что теперь можно платить и получать оплату именно за сумму созданной стоимости или выполненной работы. Следовательно, сотрудники будут получать постоянное вознаграждение, т.е. ETHPR будет постоянно обмениваться и отправляться на их кошельки по тарифам, согласованным с работодателями. Это также позволяет сотрудникам получать на месте бонусы и вознаграждения, а работодателям — немедленно вознаграждать за хорошую работу. Эта схема отличается от текущей практики начисления различных видов премий в конце финансового года, что довольно непредсказуемо для работников. Непрерывные и целенаправленные вознаграждения гораздо более мотивирующие и справедливые.

Понимание структуры заработка и расходов

Данные — это ключ к улучшению процессов для современных компаний и повседневных практик для всех. ETHPR предоставит уникальный тип данных: данные о заработке и расходах от сотрудников компаний в сети. Эти данные можно понять и обработать с помощью современных алгоритмов искусственного интеллекта, основанных на глубоком обучении. Компания планирует предоставлять эту услугу как работодателям, так и работникам. Полный доступ к данным также будет предоставлен обеим сторонам конфиденциально. Когда сервисы включены, они будут показывать интересные схемы заработка и расходов. Такие шаблоны могут затем использоваться для корректировки услуг, предоставляемых компаниями в сети, добавления новых вариантов вознаграждений и партнеров, понимания и улучшения привычек расходов со стороны сотрудников,

Скидки и предложения у партнеров

Уже стало обычной практикой, что компании, которые получают услуги друг от друга, предлагают специальные скидки и льготы для своих сотрудников в компаниях-партнерах. Кампания будет дополнять и расширять эту схему, допуская дополнительные, быстрые и безопасные предложения. ETHPR будет постоянно обмениваться на предоставляемые услуги. Что еще более важно, весь обмен ценностями и услугами будет осуществляться без привлечения третьих сторон. Следовательно, стоимость останется в сети без дополнительных комиссий и подслушивания и будет готова к использованию для дальнейших транзакций. Это принесет пользу как сотрудникам, которые имеют легкий и дешевый доступ ко многим ресурсам, производимым сетевыми компаниями, так и работодателям, которые сохранят ценность, которую они предоставляют сотрудникам сети, и со временем укрепят свой бренд и лояльность.

Автоматическая корректировка на основе оценки

Понятно, что ETHPR будет нестабильным на ранних этапах обслуживания. Тем не менее, все еще будет возможно скорректировать сумму, уплаченную или полученную по запросу. Это будет достигнуто за счет автоматической передачи ETHPR от работодателей к сотрудникам через зарегистрированные кошельки специальных компаний. Следовательно, ETHPR, полученный сотрудником за раз, сохранит свою стоимость, и он будет защищен от волатильности. Возможен и обратный перевод. Эти функции будут необязательными и будут полностью управляться новыми интеллектуальными контрактами и не будут управляться третьими лицами.

Скриншот 21-05-2019 114821.png