यह पोस्ट हिंदी में अनुवादित है, यदि आप मूल पढ़ना चाहते हैं तो लिंक यहाँ है:-1000 DAYS OF STEEM : Day 12 - The Diary Game Season 2 - Recruitment Contest - New Points System

---

जैसा कि हमने पिछली घोषणाओं में उल्लेख किया था कि भर्ती 1 अगस्त से शुरू होने वाले द डायरी गेम के सीज़न 2 का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है।

सीज़न 1 में कुछ शानदार भर्ती के प्रयास थे - विशेष रूप से @rishabh99946, @vipnata, @vict0r, @alexmove, और @toufiq777 से।

सिस्टम ने अच्छा काम किया, लेकिन हम इसे सीजन 2 के लिए और बेहतर बनाना चाहते हैं।

---

---

डायरी गेम सीजन 2 - भर्ती अंक प्रतियोगिता

सीज़न 1 में रिक्रूटमेंट पॉइंट्स की कमाई को मुख्य डायरी पॉइंट सिस्टम में एकीकृत किया गया था, और इसे ट्रैक करने के लिए काफी जटिल था।

सीज़न 2 में रिक्रूटमेंट पॉइंट्स डायरी पॉइंट्स से अलग होंगे और उन्हें कम से कम 1000 ईईएम के अपने प्राइज पूल के साथ अपनी प्रतियोगिता के रूप में चलाया जाएगा। अगर यह ठीक हुआ तो हम इसे बढ़ाएंगे।

नए सीज़न के लिए हम रिक्रूटमेंट पॉइंट्स की कमाई को आसान, अधिक मजबूत और प्रशासन के लिए आसान बना रहे हैं।

काफी बस, जब आप पहली अगस्त से किसी को द डायरी गेम में भर्ती करते हैं, तो आप उनके द्वारा बनाए गए हर वैध डायरी पोस्ट के लिए एक बिंदु अर्जित करेंगे।

इसलिए यदि आप सीजन 2 की शुरुआत में किसी को भर्ती करते हैं और वे हर दिन 50 अंक कमाते हैं।

या यदि आप उन्हें आधे रास्ते से भरते हैं और फिर वे केवल 3 पोस्ट करते हैं तो आप सिर्फ 3 अंक अर्जित करेंगे।

हमें उम्मीद है कि यह रिक्रूटर्स को उन लोगों के साथ काम करने के लिए प्रोत्साहित करेगा जिन्हें वे भर्ती करने के लिए मार्गदर्शन करते हैं और द डायरी गेम में जितनी बार संभव हो सके पोस्टिंग रखने में उनकी मदद करते हैं।

---

भर्ती बिंदुओं के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, आप जिस किसी को भी भर्ती करते हैं, उसे या तो स्टीम के लिए नया होना चाहिए, या कम से कम 12 महीनों के लिए ब्लॉकचेन पर निष्क्रिय होना चाहिए।

नई भर्तियों में एक 'दिस इज़ मी' परिचय प्रकार का पद भी होना चाहिए और इसमें उनके सभी डायरी पदों के नीचे एक लिंक शामिल होना चाहिए।

उन्हें कम से कम अपने पहले तीन डायरी पदों में रिक्रूटर के नाम का भी उल्लेख करना होगा।

भर्तीकर्ताओं को यह कहने के लिए लोगों को लुभाने के लिए वोटिंग प्रोत्साहन या वित्तीय पुरस्कार की पेशकश नहीं करनी चाहिए कि वे उन्हें भर्ती करते हैं। जो भी ऐसा करता पाया गया, उसे भर्ती प्रतियोगिता से अयोग्य घोषित कर दिया जाएगा।

---

हम इस नई भर्ती अंक प्रणाली पर समुदाय की टिप्पणी और प्रतिक्रिया का स्वागत करते हैं।

अगर आपको लगता है कि कुछ भी है जो काम करने योग्य नहीं है, या कोई भी कोण जो हमने याद किया है तो कृपया हमें बताएं।

---

---

शॉपिंग गेम - बढ़ा हुआ पूल

हमने आज द शॉपिंग गेम में 150 प्रतिभागियों को प्रतिदिन 50 से अधिक पदों के साथ उत्तीर्ण किया है।

इसे मनाने के लिए, खेल के शेष सप्ताह के लिए हम दैनिक पुरस्कार पूल को $180 के बराबर तक बढ़ा रहे हैं - किसी भी एक प्रविष्टि के लिए अधिकतम $ 60 के साथ (@steemcurator01 से 100% upvote के बराबर)।

हम लोगों को यह भी दृढ़ता से सलाह देंगे कि वे खेल के लिए नवीनतम नियमों और दिशानिर्देशों का पालन करें ...

• 1000 DAYS OF STEEM : Day 9 - The Shopping Game & Lucky 10s - doubling up for the rest of July

काफी लोगों को एक पुरस्कार वोट के अवसर पर याद कर रहे हैं क्योंकि वे एक या एक से अधिक आवश्यकताओं को याद करते हैं - या तो शीर्षक में तारीख, जिस दुकान या बाजार में वे गए थे, या कुल व्यय का सारांश। उनकी स्थानीय मुद्रा और स्टीम या यूएस डॉलर में परिवर्तित हो गई।

यदि आप किसी को भी उन सभी सूचनाओं को शामिल नहीं करते हैं जिनकी उन्हें आवश्यकता है और आप उन्हें अपनी भाषा में समझा सकते हैं (यदि वह अंग्रेजी नहीं है) तो कृपया करें। हम हमेशा लकी 10 के माध्यम से उन प्रकार की उपयोगी टिप्पणियों को पुरस्कृत करना पसंद करते हैं।

---

---

भाग्यशाली 10s - क्या आप गायब हैं?

हम अभी भी अन्य लोगों के शॉपिंग गेम पोस्ट पर प्रासंगिक और दिलचस्प टिप्पणियां करने वाले लोगों को हर दिन बीस 10% अपवोट्स ($ 10) दे रहे हैं।

लेकिन हम लकी को 10 वोट देने के लिए पर्याप्त उपयुक्त टिप्पणियां खोजने के लिए संघर्ष कर रहे हैं।

यह आसान पैसा है। आपको बस शॉपिंग गेम पोस्ट पढ़ना है और वोट करने के लिए @steemcurator01 आने से पहले एक प्रासंगिक, दिलचस्प टिप्पणी करनी है। वर्तमान में आपको वर्तमान में कम से कम 2 दिन मिलते हैं।

---

हम उम्मीद कर रहे हैं कि हम सीजन 2 में और 1 सीज़न की भर्ती की सफलता को दोहरा सकते हैं।

डायरी गेम भर्ती और प्रतिधारण के लिए सही मिश्रण प्रदान करता है।

हमें जल्द से जल्द सभी नए खिलाड़ियों को सुनिश्चित करने के लिए कुछ और मोड़ देने की आवश्यकता होगी।

लेकिन हम 1 अगस्त से शुरू होने वाले एक और सफल भर्ती सत्र के लिए आशावादी हैं - विशेष रूप से अब उपलब्ध तत्काल साइनअप प्रणाली के साथ।

धन्यवाद,

स्टीमेट टीम