［生活］公司出大招

credit: temple health.

昨天大侄子说他准备做第5次核酸检测。我问他要做到什么时候结束？他说要做到那里无病例。也是俺们国家有此能力可以做到如此彻底的排查。

看看大洋彼岸的美国，每天新增十几万例；麻省已经算是控制得比较好的，一天也有近1500例。人们却还是跟没事一样正常该做啥做啥。总统和不少州长都在高调呼吁疫苗注射，提高疫苗注射完成率。麻省的疫苗注册已经超过64%，非常不错。

美国有不少大科技公司都强制要求其员工必须完成疫苗注射才可以去公司。我们公司并没有采取如此极端的手段。它的策略更多是从激励角度入手。

公司发文公告大家，所有员工今年可以得到额外一天假期；而且如果在10 月初公司员工注射疫苗率如果超过75% 的话，那么所有员工将额外享受12/20-12/25 这周的带薪假。 并且从昨天开始对注射疫苗进行确认。

注射完疫苗的都有疫苗注射卡。会由人事对疫苗卡进行验证，进行统计。估计在我们办公室的注射率是会比较高，比较麻省都高达64% 以上。公司在不同的州还有办公室，不知道他们那里的情况是什么样的？

即使不为了额外一周的带薪假，希望能够有更多的人完成疫苗注射。现在学生返校，我们每天都听到不同学习学生和老师确诊的消息。注射好疫苗即保护自己也保护别人。公司采取这样的激励策略也算是用心良苦了...