Entendemos por liderazgo, la capacidad de influir en los demás para alcanzar una meta o un objetivo. Entre las cualidades de un líder se entiende que éste debe tener iniciativa propia, capacidad de análisis, poder de influir en otros, toma de decisiones, entre otros.

Partiendo del hecho de que las personas nacen con un potencial personal, que con el paso de los años van desarrollando, así es el liderazgo, una cualidad que algunas personas pueden manejar abiertamente y de manera muy fluída.

Desde muy temprana edad algunas personas van exteriorizando o demostrando las cualidades de liderazgo que poseen, se puede apreciar en un jardín de niños o en una escuela, cuando ves a un grupo de niños reunidos planificando un juego, puedes observar en el centro a un chico o chica dirigiendo lo que se va a hacer, diciendo a cada quien lo que va a hacer, y a los demás simplemente escuchar y ponerse de acuerdo, también en otros escenarios, cuando vemos una reunión de chicas o chicos y se ponen de acuerdo en cuanto a que si ir al cine, qué película ver, que si van a escuchar música, o ir a un concierto, incluso hablan sobre qué comer, a dónde ir, entre muchas cosas, ahí tenemos a ese Líder innato.

Ahora, tenemos el otro lado, el de las personas que nunca han tomado decisiones relevantes o que jamás han estado cargo de otras personas, sin embargo, su preparación académica y experiencia le han valido ser los jefes de proyectos o departamentos y se han visto en la necesidad de ser o convertirse en líderes.

En este caso, pueden estudiar las cualidades de un líder, pueden entrenarse como tal, hay cursos para formar líderes, hay seminarios y congresos de liderazgo, mucha bibliografía en libros, hay material en la web e incluso videos tutoriales al respecto, por lo que formarse para ser un buen líder es bastante viable

En resumen, un Líder puede nacer con sus cualidades idóneas e incluso puede formarse como tal, practicar el liderazgo, ejercerlo, aprenderlo es responsabilidad de cada quien.