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RE: [My Find Japan] 일본기업 인사 담당자의 가장 큰 고민은?
호오... 조기이직하지 않는 인재를 파악하는 법이라.... 조기이직하지 않는 기업이 되기 위한 노력을 같이 한다면 참 좋을텐데 어떤 방향으로 나가고 있는지 문득 궁금해지는군요 ㅎㅎㅎ
호오... 조기이직하지 않는 인재를 파악하는 법이라.... 조기이직하지 않는 기업이 되기 위한 노력을 같이 한다면 참 좋을텐데 어떤 방향으로 나가고 있는지 문득 궁금해지는군요 ㅎㅎㅎ
일본은 그래도 사람들의 의식이 좋은 편입니다. 한국에서 사람쓰는게 (표현이 좀 그런가요!?) 더 힘든것은 사실입니다.