Tomorrow's Horoscope Nov 15th, 2018

in horoscope •  6 months ago

Maybe the people around you are happy enough.
You talk about your ambition, but they don't even show interests to it.
They don't deny your ambition, and they even say "do what you like.".
But you feel that your passions are not understood.
The situation you are in is not properly understood.

If you still need to tell them now despite the indifference of them, then tell with logic and numbers.
For example, if you need to push your employees, then tell them the potential sales and profits, and that if they are achieved, you can give them how much more salary.
For example, if you need to push a particular employee who is not doing well, then use the numbers which show other employees' better performance and discuss how to improve his/her numbers.
If you want to do a side job and need to discuss it with your family, then tell how much it's needed: with only the primary job you cannot earn more and considering the finances after your retirement, extra income is surely needed.

However, the Moon at Aquarius is forming an ominous angle with the Sun at Scorpio.
It's time that favoritism and unfairness could happen.
If you push a particular employee to improve his/her sales, other employees could misunderstand that he/she is your favorite.
If you think of a side job, before discussing it with your family, it's better to make sure it's not against the regulations of the company for which you are working.

Try to be fair with stakeholders like family, the company you are working for, or society.

ひょっとしたら、周囲の人たちは、ある意味十分に幸せなのかもしれない。
野心を語ってみても、暖簾に腕押し。
周囲は、好きなことを好きにやってもいいよ、というスタンスではあるので。
否定されているわけではないけれど。
伝わらない情熱。
このままではダメだという、あなたの危機感は理解されず。

もしどうしても今何かを伝える必要があるのであれば。
ビジョンや情熱を語るにしても、ロジックや数字が必要かなと思う。
例えば、従業員に向かって語るのであれば。
市場規模から見積もると、売上や利益はここまで伸びる。
そこまで伸びたら、ボーナスをこれだけ上積みできる、とか。
例えば、他よりできない従業員に発破をかけるのであれば、他の従業員たちの数字と比較しながら、その従業員のやり方の改善点を一緒に考えるとか。
例えば、副業をすることを考えていて家族に相談するのであれば。
会社に給与アップは望めないし、年金の支給額も削られる一方だから、現状の貯蓄ペースを鑑みながら老後まで考えると、副収入はどうしても必要だ、とか。

ただ、水瓶座の月は、蠍座の太陽とスクエアなので。
えこひいきや、公平感に欠ける時ではあると思う。
例えば、特定の従業員に発破をかけるにしても。
他の従業員に、あなたにとってできない子ほどかわいい、というような勘違いをされたりしないように。
例えば、副業をするにしても、そもそも会社が副業を禁止していたりしたら、副業はできないしね。
その場合は、家族への説明の前に、会社にかけあったり、最悪副業のできる会社に転職したり、などしないといけない。

家族、会社、社会。
そういう利害関係者たちと、win-winな関係になれるよう努めたほうがいいかな。
自分の都合ばかりを押し通そうとするのではなく。

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