Skillz - платформа для подтверждения профессиональных навыков

in cryptocurrency •  last year

Одна из ключевых проблем современного рынка труда заключается в том, что образование не успевает за потребностями рынка. Новые профессии и специальности появляются и, иногда, исчезают, быстрее, чем любая, даже самая мобильная система образования успевает реагировать на запросы рынка.

Из-за этого на первый план выходят новые каналы приобретения навыков и знаний - от обучения через интернет до тематических форумов и обучающих видео на Youtube. Так что на первый план выходит умение человека самостоятельно приобретать и применять на практике новые навыки.

Однако из-за этого работодатель не может объективно оценить умения будущего сотрудника до того, как наймет его. А сами соискатели не могут продемонстрировать свои навыки работодателям.

Именно эти проблемы и должна решить Skillz - децентрализованная платформа для приобретения, совершенствования и подтверждения профессиональных навыков.

Работа Skyllz Distributed Platform

Skyllz Distributed Platform использует уникальный протокол proof-of-skill. При помощи которого будет формироваться репутация участников.

Вердикт, что тот или иной участник приобрел определенный навык и доказал свое им владение, так что теперь ему нужно начислить токены Skyllz, будет принимать сообщество “оценщиков” (Raters) - людей с богатым опытом в той или иной сфере. За вынесение справедливых оценок они также будут получать вознаграждение в токенах платформы. При этом, чтобы исключить предвзятость “оценщиков”, вся процедура будет проходить анонимно.

Кроме того, компании смогут публиковать задания (“челленджи”) для специалистов той или иной области, срок выполнения которых составит неделю. За их выполнение участники Skyllz также будут получать репутацию и токены.

Репутация Skyllz позволит любому участнику продемонстрировать и “продать” свои навыки работодателю, а работодатель сможет объективно оценивать потенциал сотрудника еще до того, как его наймет.

Токены можно будет расходовать на оплату услуг STapps (Skill Touchdown Application) - приложений в блокчейне Skyllz, обеспечивающих обучение участников новым навыкам, а также их подтверждение.

При этом не потребуется проходить множественные согласования и получать лицензию - достаточно лишь предоставить смарт-контракт, описывающий условия обучения. После того, как он пройдет аудит - STapp будет добавлен в блокчейн.
Так что образование и обучение перестанет значительно отставать от нужд рынка.

Использование блокчейна

Использование блокчейна обеспечит прозрачность, честность и надежность сведений о навыках каждого из участников - их невозможно будет подделать или изменить. Все оценки навыков каждого участника, “челленджи” и их результаты, а также сведения о том, кто и как оценивал эти навыки, будут навсегда сохранены в блокчейне и просмотреть их смогут все желающие.

Впрочем, негативные достижения записываться не будут - организаторы считают, что у каждого есть навыки, которые могли бы быть для кого-нибудь ценными.

Команда Skyllz

Ядро команды проекта ранее работало над Workkola - порталом, который занимается “брендингом талантов”, позволяя талантливым студентам “показать себя” перед работодателями и получать самые интересные и “вкусные” предложения о работе.

Проект Workkola успешно работает уже почти три года, так что команда уже доказала свою эффективность и профессионализм. Workkola стала и первым STapp платформы Skyllz.

В настоящий момент идет регистрация участников закрытой предварительной продажи токенов.

Заключение

Проект Skyllz отвечает на важный и очень болезненный для современного общества и экономики вопрос, существенно облегчающих получение новых профессиональных навыков, подбор кадров и трудоустройство.

Команда проекта уже давно работает в сфере дистанционного обучения, так что проект Skyllz является своеобразным ответом профессионалов на реальные нужды участников рынка.

Узнать больше деталей о проекте можно по ссылкам ниже:

Website :https://skyllz.org/

Whitepaper :https://skyllz.org/wp-content/uploads/2018/02/Skyllz_whitepaper_v1.4.pdf

Btalk Thread: https://bitcointalk.org/index.php?topic=2966145.0

Telegram : https://t.me/skyllz

Facebook : https://www.facebook.com/skyllzplatform/

Authors get paid when people like you upvote their post.
If you enjoyed what you read here, create your account today and start earning FREE STEEM!
Sort Order:  

Resteemed by @resteembot! Good Luck!
Curious? Read @resteembot's introduction post
Check out the great posts I already resteemed.

ResteemBot's Maker is Looking for Work

идея вдохновляющая. весьма большие шансы на успех у проекта

ABASINKANGA RESTEEM SERVICE

  • This post just got resteemed to 6000 followers.
  • For anyone to use my resteem service, send 0.1 SBD to @abasinkanga + post link as memo.
  • For Smartcash users DM @abasinkanga on discord OR tip @abasinkanga 1 SMART + post link as comment
  • For 2 SBD/STEEM Get unlimited Resteems for a month. Read how it works here
  • Upvote this comment if you appreciate this service

Актуальная идея, думаю будет очень востребована!

Resteemed by @resteembot! Good Luck!
Curious? Read @resteembot's introduction post
Check out the great posts I already resteemed.

ResteemBot's Maker is Looking for Work

Resteemed by @resteembot! Good Luck!
Curious? Read @resteembot's introduction post
Check out the great posts I already resteemed.

ResteemBot's Maker is Looking for Work

Resteemed by @resteembot! Good Luck!
Curious? Read @resteembot's introduction post
Check out the great posts I already resteemed.

ResteemBot's Maker is Looking for Work

Интересная идея! Уверен она будет реализована! Спасибо за обзор проекта!

Очень верю в данный проект! Спасибо

Работодателям и профессионалам своего дела теперь будет гораздо легче найти друг друга!

Если у проекта все получится, то они помогут большинству устроиться честным образом, своим умом, а не через связи, как сейчас все делают.

·

даже если получится, рука-руку моет останется, это не искоренить и я это говорю тебе не из России, а из Европы где ситуация именно такая.

·
·

Европа тоже большая) Везде по разному. Даже в России по разному в разных городах. Я как начальник (раньше работал Главным Энергетиком) не хочу видеть возле себя родственника, какого нибудь двоюродного брата жены, который для меня будет как ребенок на работе и в конце концов мне за него отвечать надо будет. У меня такое ощущение что только слабоумные берут на работу слабоумных. Нормальному начальнику нужны профессионалы. Я беседовал со многими успешными людьми и все говорят что брать на работу родственника - последнее дело

Используемая идея без технологии блокчейн потеряет свою актуальность

Проект выглядит очень перспективно и уже имеет рабочую платформу, думаю стоит инвестировать в Skyllz!