A veces creemos que liderar es tener respuestas rápidas.
Hoy me doy cuenta de que muchas veces se trata más de hacer preguntas y escuchar sin interrumpir.

Me gustaría saber algo con honestidad:

¿Alguna vez han sentido que alguien quería “ayudarlos”, pero en realidad los estaba presionando?
¿O han descubierto que, sin querer, ustedes mismos hicieron eso con alguien más?

Los leo. Creo que este tema nos toca más de lo que admitimos.

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