同事的离职对我的影响

in #china6 years ago (edited)

今天有个同事离职了,是关系非常好的那种。就是因为公司管理制度不成熟,正常的工作都是一些打杂的事情,根本学不到任何有价值的东西。

其实他的能力还是有的,不管日常的工作还是跟项目,所有的事情都会做的漂漂亮亮。难道只是跟错了领导吗?反正我现在的心情很糟糕,我在现在的公司已经工作了4年,这4年中也有好多同事离职,但这次我真的对公司绝望了。

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怎么判断管理的成熟度?

至少不是一言堂,要根据每个人的能力进行工作的分配,而不是因为别人的风格跟自己不一致来打压一个人,这样至少不会造成人才的流失。

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