몇가지 길이 떠오르네요.
그러려니 하고 불만없이 계속 다닌다.
장점: 마음의 평안, 통장엔 월급.
단점: 앞으로도 이런 일이 반복 & 지속될 수 있고, 그때마다 자과감, 분노, 허탈감 느낄 수 있음. (다만 연차가 무척 많이 쌓이면 단점이 없어질 수 있는데, 연차가 쌓이는 만큼 누구도 무시못할 실력도 쌓이기 때문 혹은 이런 일에 무뎌져서..)부당함을 고하고, 문제 제기를 한다.
장점: 자기가 옳은 일을 하고 있다는 뿌듯함. 같은 부당함을 겪을 미래의 후배들을 위해 길을 닦고 있다는 사명감.
단점: 아마 문제제기해도 문제는 해결 안 될 것임. 본인은 왕따가 되거나눈치 없는 사람, 불만 많은 사람 취급 당할 수도 있음. 상사가 자신의 처사가 정당했다는 걸 증명하기 위해 오히려 본인의 능력&실력을 깎아내릴 수도 있음. 결과적으로 회사 다니긴 더 힘들어지고, 더 부당한 대우를 받을 수 있음.조용히 다른 회사를 알아본다.
장점: 자신의 이력을 점검해보고, 자신의 능력이 출중하다면 조용히 이직을 알아본다. 이왕이면 내 능력을 알아주는 비전있는 회사로. 오래도록 몸담고 싶은 곳.
단점: 이직이 쉽지 않고, 직원의 능력을 높이 사는 회사는 찾가도 들어가기도 힘들다. 이직을 하더라도 집과의 거리, 연봉 등이 문제가 될 수 있다.
흠.. 이 정도 떠오르네요.
후배는 아마도 (바보같은) 상급자와 다투지 말고(문제제기하지 말고) 마음의 평화를 얻으라는 뜻 같은데..
어쩌면 해피워킹맘님만의 4번이 있을 수도 있겠네요.