코로나19 관련 중소기업 인력수급 실태조사
중소기업중앙회는 지난 5월 20일부터 22일까지 300개 중소기업(제조업 135개, 비제조업 165개)을 대상으로 실시한 「코로나19 관련 중소기업 인력수급 실태조사」 결과를 발표하였다.
중소기업의 15.3%가 자사의 고용인력이 과다하다고 보고있는 반면 부족하다는 중소기업은 7.7%에 머물고 있는 것으로 조사되어 향후 고용시장이 불안해질 것으로 전망됨.
특히, ‘고용인력이 과다’하다고 응답한 기업 10곳 중 3곳이 코로나 19 발생이후 현재까지 이미 평균 10.2명을 감축한 것으로 응답했으며, 제조업은 평균 20.3명, 비제조업은 평균 7.2명을 각각 감축한 것으로 나타났음.
고용인력이 과다한 이유로는 ‘코로나 19로 인한 일감축소’가 95.7%로 절대적인 원인으로 응답되었고, 계절적인 요인으로 단기일감 축소 28.3%, 수년간 회사성장 정체 17.4% 순으로 나타났음.
또한, 올해중 인력감축을 계획하는 이유로는 ‘인건비 등 운영자금 부족’이 61.5%로 가장 많이 응답하여, 인건비 조달의 어려움을 꼽았고, ‘경기악화 예상에 따른 선제적 대응’ 26.9%, ‘매출감소’ 7.7% 순으로 나타났음.
고용 및 일자리 창출을 위해 필요한 지원책으로는 ‘중소기업 고용시 보조금지원’ 이라는 응답이 70.3%로 가장 많았고, 이어 ‘중소기업 직원에 대한 우대지원책 확대 및 사회적 인식개선책’ 57.0%, ‘최저임금 인상억제 및 업종.규모 등에 따른 차등적용’51.7%, ‘주52시간 보완입법 마련 등 근로시간 유연화’ 41.0% 순으로 응답하였음.