如何处理工作中那些信息

如何处理工作中那些信息

一工作中的朋友给我QQ留言“在吗？”

我在出差的路上，刷QQ看到这条消息时大概是几小时后了，精力已经全在出差的项目上，我猜朋友可能是工作上的什么事情找我，但是看到“在吗”让我思想上及不情愿回复。

因为，我不知道会是什么事，也许很麻烦。再者，当我回复“在”时，时间上已不能自主，你会被他拉住，然后你就不得不在回复“在”后，解决那个问题。

己所不欲，勿施于人。“在吗”可能会给他人造成一些信息负担。

我从不用“在吗”，所有的留言信息，我都是直接把问题描述清楚，然后发给别人。

看到的人第一时间就知道是什么事情，他可以从容的安排他的时间，怎么解决，能不能解决，怎么回复，一般想到解决办法就会给你回复。

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我在工作群里发了项目任务，进度目标，一个多小时过去没有人回复。我不知道相关人员是不是都看到了，于是我又单独一个个人询问.....

他们其实都看到消息，只是不知道如何安排工作，种种的原因让他们看到信息，但是没有反馈。

这让我想到了，在微信群里，该如何去应对老板突如其来的指示。我可能当下还没想到解决方案。

我是该视而不见，再等等回复，这样也许老板一个电话就催过来了，也许老板那边事情很急。

面对这些信息，我选择先回复“收到”，表明老板的指示你已经第一时间接受到，然后你可以从容去处理。

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不要用“在吗”，面对信息当下不知道如何处理时，先第一时间回复一个“收到”。

两个工作小细节你怎么看?

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