Pelatihan Dasar Kepemimpinan Mahasiswa Di Kampusku

Hai teman-teman stemian di manapun kalian berada Semoga kita semua selalu dalam perlindungan yang maha kuasa dan senantiasa diberikan kesehatan serta umur yang panjang. Nah kembali lagi bersama saya @trielsi di postingan komunitas guru dan siswa, yang pastinya saya akan membagikan postingan ataupun pengalaman yang menarik dari sebelum-sebelumnya dan yang pasti postingan saya kali ini jauh lebih bermanfaat dan bisa memotivasi teman-teman semuanya khususnya yang berada di komunitas kita ini.

Oke teman-teman di postingan kali ini saya akan membagikan pengalaman serta pengetahuan dan ilmu baru yang saya dapatkan setelah saya mengikuti seminar pelatihan dasar kepemimpinan pada mahasiswa yang diselenggarakan di kampus saya khususnya di fakultas ekonomi bisnis Islam. Nah sebuah seminar yang sangat bagus dan sangat bermanfaat bagi para pendengar bagi para audience karena dihadiri oleh pemateri pemateri hebat dan berkualitas, diantaranya ada seorang dosen dan juga mahasiswa-mahasiswa yang berpengalaman dalam bidang organisasi.

Nah teman-teman sebelum saya mengikuti seminar tersebut kami sudah mendaftar terdahulu melalui via email setelah itu esok harinya kami langsung mendatangi tempat seminar tersebut dan melakukan registrasi terdahulu sebelum masuk ke dalam ruangan seminar. Setelah melakukan registrasi lalu kami dipandu oleh para panitia untuk memasuki ruangan dan menempati kursi-kursi yang tersedia. Nah kemudian, setelah kami menempati kursi yang sudah tersedia panitia langsung memberikan kami makanan ataupun snack buat kami diantaranya ada roti dan susu.

Dan kalian tahu apa bagian yang paling unik dan menariknya pada pelatihan tersebut, yah kursi-kursinya itu ditata tidak seperti biasa seminar dilakukan. Namun di sini para panitia menyusun kursi dengan bentuk tim ataupun secara berkelompok. Menjadi setiap satu tim itu terdiri dari sekitar 15 kursi, dari mana ini adalah hal baru bagi saya ketika melakukan seminar pelatihan ini karena di sini kami tidak hanya mendengarkan pemateri tapi kami dapat sharing dan berdiskusi dengan teman-teman lain yang ada di tim tersebut.

Setelah para hadirin atau para audien sudah berkumpul tak lama acara tersebut pun dimulai dan dibuka oleh MC. Nah seperti yang saya katakan di awal tadi pemateri ini terdiri dari para dosen yang ada di fakultas tersebut dan para mahasiswa yang berpengalaman di bidang organisasi. Diantaranya ada ketua himpunan Mahasiswa jurusan dari jurusan perbankan dari jurusan ekonomi bahkan dari jurusan akuntansi pun ikut menghadiri menjadi pemateri.

Ada beberapa poin penting yang ingin saya sampaikan dan ingin saya beritahukan kepada kalian mengenai hal dasar apa aja sih yang harus dimiliki mahasiswa ketika ingin menjadi pemimpin? Oke saya akan menjabarkan dari hasil yang saya dapatkan pada seminar tersebut yang disampaikan oleh para pemateri diantaranya :

1. Tanggung Jawab
Ketika ingin menjadi seorang pemimpin kita perlu belajar bertanggung jawab atas tindakan dan memilih keputusan. Hal ini akan bikin orang lain lebih percaya dengan visi misi kita dan orang lain akan lebih semangat ikut untuk mencapai tujuan organisasi. Selain itu seorang pemimpin harus bisa ambil keputusan penting, kemudian memiliki jiwa kepemimpinan in
Yang membantu kita untuk buat tetap tenang dan bijak dalam membuat keputusan yang mempengaruhi banyak orang.

2. Komunikasi yang baik
Selanjutnya adalah komunikasi yang baik yaitu kemampuan untuk mendengarkan dan menyampaikan ide dengan jelas dan terstruktur, yang mana pemimpin yang baik harus bisa memahami orang lain dalam menyampaikan visi kita dengan cara yang bisa dipahami semua orang. Dengan komunikasi yang baik kita bisa memotivasi anggota tim dan memastikan setiap orang ini merasa berkontribusi, kemudian kita juga bisa membangun dan mempertahankan kerjasama dalam sebuah tim.

3. Empati
Kemudian ada empati ketika menjadi pemimpin kita bukan cuman soal memberi perintah tapi juga memahami kebutuhan dan perasaan orang lain. Pemimpin yang punya empati bakal lebih dihargai dan diikuti oleh anggotanya. Seorang pemimpin yang peduli dengan kebutuhan dan kesejahteraan tim akan lebih dihormati dan akan lebih dihargai oleh anggotanya.

4. Kemampuan memecahkan masalah
Dalam situasi kepemimpinan pasti akan ada masalah yang muncul, seperti program apa yang ingin dilakukan, kendala keuangan atau kendala sebuah aktivitas yang ingin dilakukan dan lainnya. Maka dari itu seorang pemimpin yang bisa berfikir kritis akan mencari solusi, kemudian dia bakal jadi pemimpin yang kuat ketika dihadapi sebuah masalah. Dalam sebuah organisasi pasti akan ada perbedaan pendapat ataupun konflik, kalau punya jiwa kepemimpinan kita harus bisa jadi penengah yang baik dalam menjaga kerjasama tim agar tetap solid. Ketika dibawa tekanan seorang pemimpin itu nggak boleh panik yang mana kita harus tetap tenang dan kita perlu analisis situasi kemudian ambil keputusan dengan bijak. Itulah yang dinamakan dengan pemecahan masalah yang baik.

Menjadi seorang pemimpin bukan hanya sekedar untuk cari nama atau mencari popularitas saja, dan hindarilah menjadi seorang pemimpin yang egois. Apabila seorang pemimpin hanya fokus pada diri sendiri itu akan menjadi masalah yang besar, karena hal tersebut dapat memicu kelompok menjadi tidak solid dan tidak berkembang secara maksimal. Pemimpin egois tidak bakal memikirkan kesejahteraan atau kemajuan anggotanya yang akhirnya orang-orang tersebut akan kehilangan motivasi karena merasa tidak dihargai atau tidak dilibatkan dalam sebuah keputusan kemudian seringkali muncul persaingan yang tidak sehat di dalam tim dan membuat suasana kerja menjadi tidak nyaman.

Maka dari itu kita perlu menunjukkan integritas, kembangkan komunikasi yang efektif, tetap rendah hati, mampu membagi tugas secara efektif, kemudian memiliki visi misi yang jelas serta mampu untuk memanajemen waktu dan prioritas dan bisa memotivasi anggota lainnya.

Nah teman-teman itulah poin penting yang dapat saya ambil dari pemateri hebat hari ini yang mana itu sangat berguna bagi kita yang ingin mencoba menjadi seorang pemimpin ataupun leader di sebuah organisasi. Banyak hal lain yang bisa saya ambil dari pengalaman hari ini, namun saya hanya menyampaikan beberapa saja karena yang pasti apapun yang saya bagikan hari ini itu dapat bermanfaat bagi kita.

Setelah di akhir penghujung acara kami para tamu ataupun para audiens diberi sebuah piagam penghargaan karena telah menghadiri acara pelatihan tersebut. Acara ini benar-benar sangat penuh dengan persiapan yang mana kami tidak hanya mendapatkan ilmu bagaimana cara menjadi pemimpin yang hebat, namun kami juga mampu berdiskusi di dalam ruangan secara berkelompok. Selain itu kami juga diapresiasi dengan diberikan sebuah piagam yang mana piagam ini akan berguna untuk kami ke depannya. Dan ternyata benar setiap hal yang kita lakukan mau itu baik atau buruk pasti ada baik-baiknya feedback-nya.

Oke guys mungkin hanya sampai sini saya membagikan postingan pengalaman dan pengetahuan kepada teman-teman semuanya, semoga dapat bermanfaat dan menjadikan motivasi bagi kita semua. Sekian terimakasih

Salam manis dari saya @trielsi