ফিমেল ইস্যু ও শেয়ারিং এর লিমিটেশন
আজকে আমি এসেছি আপনাদের সকলের সাথে একটি জেনারেল রাইটিং পোস্ট শেয়ার করতে। আমার লেখার মাধ্যমে আমার চিন্তা ভাবনা গুলো আপনাদের কাছে পৌঁছানোর লক্ষ্যে এই লেখাগুলো শেয়ার করা।
আশা করছি যে আপনারা আপনাদের মূল্যবান মন্তব্যের মাধ্যমেই আমার এই লেখাটি সৌন্দর্য বৃদ্ধি করবেন এবং আপনাদের মতামত ব্যক্ত করবেন। আমি যদি কোনো কিছু ভুল বলে থাকি। তাহলে অবশ্যই আমাকে শুধরে দিতে ভুলবেন না।
আজকে আমি এমন একটা ব্যাপার নিয়ে কথা বলতে এসেছি। যেটা হয়তো অনেকের অনেক বেশি ভালো লাগবে। আবার অনেকের ব্যাপারটি অনেক বেশি খারাপ লাগবে। কিন্তু আমাদের সবসময় সত্যিটা মেনে নিতেই হয়। তাই ভাবলাম যে সত্যিটা নিয়েই আপনাদের সাথে একটু আলোচনা করা যাক। কারণ অনেকেই সত্যিটা জানলেও মানতে চায় না।
যেমন বর্তমানে প্রতিটি সেক্টরে কিন্তু ফিমেল এমপ্লয়ি নিয়োগ দেওয়া হয়, শুধুমাত্র যেনো নারীদের সুবিধা হয়। কারণ প্রতিটা সেক্টরে নারীরা অনেক পুরুষ ব্যক্তিদের সাথে নিজের ব্যক্তিগত তথ্যগুলো শেয়ার করতে কিছুটা হলেও বিব্রতবোধ হয় ।কিংবা অনেক সময় এই ব্যাপারটির জন্য অনেক রকম হ্যারাজমেন্টের শিকার হয়। সেই কারণেই কিন্তু বেশ অনেক জায়গায় নারীদের নিয়োগ দেওয়া হয়, নারীদের জন্যই । এতে আসলে বেশ অনেক মেয়েরাই অনেক বেশি খুশি হয় এবং স্বাচ্ছন্দ্যবোধ ভাবে তাদের সমস্যাগুলো তুলে ধরতে পারে।
কিন্তু কিছু ক্ষেত্রে আমি আবার তার ব্যতিক্রম হতেও দেখেছি। যেমন কিছু কিছু মেয়ে রয়েছে, তারা ফিমেল বস থাকা সত্ত্বেও তাদের ব্যক্তিগত সমস্যা গুলো শেয়ার করতে চায় মেইল বসের সাথে। আর মেইল বসের জন্যে যেটা অত্যন্ত দৃষ্টিকটু একটি ব্যাপার এবং এতে করে মেইল বসেরাই কিন্তু অনেক বেশি বিব্রতকর পরিস্থিতিতে পরে। তাই আমি মনে করি যেখানে আসলে একটা মেয়ের সুবিধা রয়েছে ফিমেল পার্সনটিকে তার সমস্যা শেয়ার করার।সেখানে আসলে একটি মেইল পার্সন কে সমস্যাগুলো শেয়ার করার কোনো মানে নেই।
আমি মনে করি যেখানে একজন ফিমেল পার্সন এর সমস্যাগুলো শেয়ার করার খুব সুব্যবস্থা রয়েছে। সেখানে অবশ্যই অন্য ফিমেল পার্সনদের উচিত নিজেদের সমস্যাগুলোর ঠিক ওই মেয়েগুলোর সাথেই শেয়ার করা। কারণ মেয়েদের শেয়ার করার অবশ্যই লিমিটেশন রাখা উচিত ,।যদি মেয়েদের সেখানে সুযোগ থাকে। কারণ তা না হলে অনেক অসৎ নারী কোনো সৎ ব্যক্তিকে বিপদে ফেলতে পারে। আবার অনেক নারী কোনো অসৎ ব্যক্তির কাছে বিপদে পরতে পারে। তাই এই বিষয়গুলোকে এড়ানোর জন্য অবশ্যই কিছু লিমিটেশন রাখা উচিত।
বর্তমান পরিস্থিতিতে বিভিন্ন চাকরিতে মেয়েদের সুযোগ সুবিধা অনেক বেশি। অনেক কোম্পানির উচ্চপদস্থল কর্মকর্তার মধ্যে মেয়েদের ভূমিকা অনেক বেশি রয়েছে। তবে খুব বাস্তবসম্মত একটি কথা বলেছেন আপনি, নিচের কর্মকর্তা মেয়েগুলো পুরুষ বসের কাছেই তাদের সমস্যাগুলো উপস্থাপন করতে স্বাচ্ছন্দ ফীল করে। তাই ভেবেচিন্তে কর্মকর্তা কর্মচারীদের নিয়োগ দেওয়া উচিত। অসংখ্য ধন্যবাদ এমন একটি পোস্ট আমাদের মাঝে শেয়ার করার জন্য।