[사표쓸까?] 비판적 시각에 대한 눈치... 직장 상사란 xxxxxxxxxx

직장인에 대한 비애는 이만저만이 아니기에...

사실 스팀잇을 시작하면서, 여러 주제를 생각했는데 '직장' '회사'를 많이 언급할 거 같습니다.

직장 내에서는 비판적 시각을 갖추기란 엄청 어려운 사항이죠.
이유야 직장상사 덕분입니다.

사실 회사라는 곳은, 사람이 만든 수익을 추구하는 곳이기 때문에 곧 '사람'에 의해 운영이 좌우됩니다.

이에 직장상사는 언제나 부하 직원을 대상으로 일을 시키는, 뭐 전형적인 시스템으로 돌아가고 있는 곳이죠.

허나 비판적 시각에 대한 부분은 회사에서 언급되지 말아야 하는 분위기가 큽니다.
찍힐 가능성이 있기에...

직장상사 비유를 맞춰줘야만 생존할 수 있는 기업 문화는 곧 '스트레스'로 작용할 따름입니다.

물론 세상에, 그 어떤, 누구보다!!!
착하고, 인자한 상사를 만난다면 상관 없지만!!!
본인의 스트레스를 풀어대고, 괜한 트집을 잡아대며, 자기 이익만 바라는 인간들이 많기에...
눈치란 것에 기댈 수밖에 없다봅니다.

그래서 한국인의 음주문화, 특히 직장 스트레스로 인한 해소는
곧 '술'의 빈도가 높은 거 아닌가 싶습니다.

직장상사들은 꼭 이런 말을 합니다.
"우리 때는 말이야~"

그땐 그때고, 지금은 지금이다!!!

직장에 대한 글을 올리려는 이유는 푸념도 있지만 2가지를 꼭 강조하려고 합니다.

• 직장상사가 제발 갖춰야할 사항과 주의점
• 직장상사가 될 현 직원들이 갖췄으면 하는 부분

직장상사, 너도 인간이고 나도 인간입니다. 어떻게 될지 모르는 세상 속에서, 본인 색깔만 강조하면 적을 만듭니다.

부하직원을 받아들 회사원, 직장인. 상사한테 받은걸 그대로 되풀이하면 너네도 똑같은 '꼰대'가 됩니다.

앞으로 늦지 않게 다뤄보겠습니다.