跟進事務及改善組員溝通

星期一是一週最忙碌的一天，因為全天都是會議，但是，當週一完成各會議後，大家便可以在整週「按章工作」。

過程中，雖然未必人人盡如意，可能更會質量參差，但是，我深信同學之間會有「自覺性」及「比較」，進而慢慢自己提升能力。

好像早前的實習生，絕大部份都是「只讀不回」沒回應，嘗試分配一些構通能力好的來做組長 及 聯絡人，而一些短訊留言較積極的來做組員，再配合一些較少留言的人。

這樣，化學作用出來了，經常留言的組員，繼續如常；但一些以往交流較少的組員，昨天的會議上開始有少許埋怨，希望大家多交流分享。餘下的兩三位最少留言的人，只需推一推，讓他們去負責自己的範圍，匯報時也是這一個部份。慢慢地，整個小組也活躍了起來。