创业公司的基本20:如何与员工打交道？

其实生意永远和人情是分不开的。
与他们为伴，他们也会与你为伴。
找到对他们而言重要的东西。
他们为何成为组织的一员？
他们重视什么？
他们对未来的梦想是什么？
将你的员工的名字，以及你对他们每一个人的了解全部写下来。下面提供了一些选择：
他们重视的人
他们的爱好
他们的生日
他们引以为豪的才能
他们做的志愿工作
他们在工作中感到最投入、最有动力的方面
他们在工作中感到不爽的方面
他们对自己职业生涯的下一步规划
如果你答不上来，那就去更深入地了解他们，不过要注意界限。

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