[sagoda] 최저임금제도

in #sct4 years ago

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올해부터 최저임근이 8,590원으로 전년도 대비 2.9% 인상이 되었습니다.

월급으로 계산을 해보면 179만원 정도가 나옵니다. (고정근무시간만 반영)
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작년에 최저임금이 많이 상승한 후 사업자들에게는 많은 부담이 생겼다고 생각합니다. 특히 소규모 자영업자는 근로자계약을 체결하기가 부담스러워 진것이죠. 물론 근로자 입장에서는 최소한의 생활을 위한 최소한의 임금도 못미친다는 얘기도 많았습니다.

어떤 잣대를 갖다되어도 모든 국민을 만족시킬수는 없지만, 많은 사람들이 잘 사는 방향으로 정책이 수립되는것은 맞다고 봅니다.

혹시 최저임금제도의 현 임금은 많다고 생각하시나요? 적다고 생각하시나요?
그렇게 생각하시는 이유는 뭔가요?

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최저 임금 올려야 된다고 봅니다.

신입 사원이나 20년경력이나 임금 격차가 줄어 드는걸 보면

그 동안 기본급은 적게 주고 각종 수당으로 때운거 아닌가 싶네요 ㄷㄷ
산업 전반적으로 다 그렇겠지만요 ㅎㅎ

모든 국민이 좀 더 높은 생활수준을 유지할려면 올리는게 맞을지도 모릅니다.^^

개발자로 살다보니,,, 야근이 많은데,,, 야근한 것까지 계산하면,,,
저는 최저임금도 안 되는군요.
수석연구원에 팀장인데... 헐.....
일할 맛이 딱 떨어지네요.

최저임금을 올리긴 해야 합니다.
그런데 그 반대 효과로 경력자와 비경력자의 임금격차가 줄어들고 있지요.
신입사원이나 20년경력이나 임금격차가 별로 없습니다.
무의미하다고 할정도로 없지요.
이게 좋은 건지 나쁜 건지 저는 모르겠습니다.
판단이 안 서네요.

기존 직원들의 대우가 아주 심각하게 안 좋은 상황같은데.. 이직을 고려하셔야 되는게 아닌가요? 급여도 문제지만, 근무조건이 아주아주 헬이네요.켁

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