Metas, Permaneciendo flexibles - Una de la principales causas de estres
El cambio genera una gran tensión en quienes tienen las ideas rígidas acerca de las cosas, aquellos que tienen el criterio que "Así debe ser".
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Estos tipos de cambios para quienes ya están acostumbrados a sus métodos, quienes están cómodos de como "Lo hacen". Estas personas que están enamoradas a lo que hacen, están enamorados de sus métodos y confiados 100%, esto se relaciona estrechamente con la "Zona de confort", no se permita ser este tipo de personas.
Hay una e importante pregunta que debería hacerse en todas las citaciones; ¿Funciona?, ¿Permite un aporte significativo para el logro de mis metas?
Sin importar el trastorno que esté pasando en el momento del cambio, una manera de tomas ventaja es ser flexible y adaptarse al cambio, comprender que de cualquier situación se puede obtener ventajas significativas.
Aprovecho para comentar algo que no puedo guardármelo
En el siglo anterior, nuestros padres y nosotros hemos sido formados para realizar una pocas tareas de manera repetitiva, esto nos ha colocado en una zona de seguridad y confianza en lo que hacemos, hace 20 años o mas; las personas eran formada académicamente para cumplir una función en la sociedad, independientemente si le daría felicidad o no.
Hoy esto está cambiando y de eso se trata, ser flexibles. Quienes están formados para una tarea específica solamente, en muchos casos NO están siendo flexibles a los cambios. NO me refiero a que no hay que ser experto en un tema, la idea es ser flexibles y adaptarse al cambio.
Un ejemplo es esta necesidad de encontrar empleo por parte de las persona, esa necesidad de colocar en otros la responsabilidad de manutención económica, hoy por evadir de algún modo la responsabilidad se coloca la culpa de TODO lo que nos sucede a espaldas de otros y cuando algo sale de los parámetros que nos forjamos entramos en un estado de crisis, de ESTRÉS.
Muchas Gracias por pasar
Lo relatado en esta publicación es 100% de mi autoría, ha salido de mi cerebro por mi experiencia, fracasos y estudio de distintas fuentes. Cualquiera que quiera tomar parte de este relato está 100% autorizado por @jhelbich para hacerlo.
