Coposa invierte en su capital humano

Ante las crisis se pueden dar diferentes respuestas, una de ellas es seguir adelante contra viento y marea. Entre estos que no se rinden, entre los que siguen apostando plenamente por el país, está un grupo de empresas venezolanas, una de ellas es Coposa.

Coposa comenzó sus actividades en 1974, por aquel entonces un grupo de empresarios del sector agrícola decidieron convertir a Portuguesa en el granero de Venezuela. La empresa comenzó sus actividades en la ciudad de Acarigua y en 1976 ya tenía instalada su primera planta para la refinación de aceite de algodón. Desde entonces la relación entre los agricultores y la empresa ha sido de ganar-ganar.

Durante toda su historia Coposa se ha mantenido en la vanguardia en cuanto a inversiones y desarrollos de proyectos. En el año 82 comienza la refinación de aceite de ajonjolí. A partir del 2000 incorpora a sus mezclas tradicionales el aceite de ajonjolí y soya y continúa con el desarrollo de diferentes productos oleaginosos.

En medio de las dificultades económicas la empresa ha seguido apegada a sus planes de crecimiento e inversión. En el año 2012 instalan la planta de botellas plásticas para sus productos; en el 2013 montan una planta eléctrica para hacer frente al colapso del sistema eléctrico nacional y en el 2014 comienzan el montaje de otra planta para la refinación de productos oleaginosos.

La gente de Coposa entiende que la situación está difícil, que a veces es muy fácil caer en la apatía y el desánimo, por eso un aspecto importante de su gestión empresarial es prestar atención a sus trabajadores.

En el marco de esas iniciativas de desarrollo humano la empresa realizó recientemente una serie de charlas para elevar la autoestima de sus trabajadores, el objetivo es que los empleados tengan herramientas con las que puedan encontrar salidas a las dificultades cotidianas.

De igual modo con los talleres se busca que los trabajadores puedan desarrollar plenamente sus potencialidades.

José Avilés, gerente de recursos humanos de la empresa, comentó sobre las actividades:

Las charlas estuvieron a cargo del conocido psicólogo motivacional, Carlos Saúl Rodríguez, quien fue uno de los artífices del impulso alcanzado por la selección nacional de fútbol, la Vinotinto.

Carlos Saúl fue el psicólogo de la selección entre el año 2001-2008. Es autor del libro “No es cuestión de leche, es cuestión de actitud (2012)”, que se ha convertido en un best seller nacional con 250.000 ejemplares vendidos.

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