Hola apreciados amigos y amigas de la comunidad scouts, buenas tardes que Dios les colme de abundantes bendiciones. Estoy muy contenta en tener la oportunidad de participar en este concurso un líder debe ser responsable.

Según Diane Huber Autora del texto Liderazgo y Administración en Enfermería 1996;

Del líder se espera entre otras cosas que cumpla bien la responsabilidad que desempeña, aplicando destrezas en la planificación que lleva a cabo, la supervisión, y la dirección de las actividades. Mi amado esposo y yo, estamos al frente de un grupo familiar, en donde por la misericordia de Dios estamos fidelizando, nos reunimos en la semana radical el día martes para planificar el trabajo que se llevara a cabo durante la semana y así asignar o delegar los privilegios a cada persona en el grupo.

Los principios que anteriormente les mencione, los aplicamos en el grupo familiar y sinceramente los resultados han sido o son favorables, como líderes ayudamos a las personas bajo nuestra responsabilidad, en su aprendizaje, crecimiento espiritual y personal, y del desarrollo de manera que se logren las metas propuestas.

Hablándoles de nuestra propia experiencia cuando se trabaja con personas con diferentes tipo de carácter, formas de pensar y de diferentes punto de vista, se espera que el líder tenga la capacidad de buscar soluciones propias, y mantener a las personas motivadas y eficientes, teniendo una buena relación interpersonal con los del grupo, teniendo una visión a largo plazo en su formación, y que mejoren cada día la productividad y calidad del trabajo que realizan. En el grupo familiar tenemos la responsabilidad, de ejercer la función de dirigir, conducir, influir, inspirar y guiar hacia el alcance de metas y la ejecución de un trabajo con éxito, lid erizamos el trabajo de las mismas responsablemente, y se elige el canal de comunicación conveniente para solucionar las diferencias que puedan surgir en algunas circunstancias. Como líderes con responsabilidad, guiamos, apoyamos, motivamos, llegando al fondo con la ayuda de Dios, de las relaciones interpersonales con cada una de las personas que están bajo nuestro cuidado o cargo, para definir el rumbo a seguir a partir de la planificación.

Un líder que dirige debe inspirar y debe lograr impulsar y suscitar en las personas bajo su cargo o cuidado, para que se logren alcanzar los objetivos en la forma más óptima posible. Concluyendo con el tema, en nuestro grupo familiar impera la koinonia, que no es más que la comunión que nace entre todos los que hacemos vida en el grupo. Con el propósito de concretar las metas establecidas y llevar a buen término las actividades que llevamos a cabo.

Así concluyo el contenido de esta publicación.